また一人
3ヶ月収集プログラムを
卒業していかれました。
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自分は、
多くの本を読む中で、
成功者のような人たちと
自分を比べて、
自分ができないことばかりに
目がいき、
自己嫌悪に陥ることが
よくありました。
今思えば、
「回復志向」や「信念」が
ききすぎていたのだと思いますが、
知識さんとのコーチングの中で
徐々にその緩め方を知り、
自分の資質や長所に
目がいくよう
シフトしていきました。
まだ、やっかいな「責任感」を
緩めきれていませんが、
知識さんとの対話の中で得た
問いや気づきを活かして、
セルフコーチングを
続けていきたいと思います。
３ケ月間、
本当にありがとうございました。
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いわゆる成功者と
自分を比較してしまうって
ありがちですよね。
そして、
成功者が辿った道を
自分も辿ろうとして
うまくいかずに
もがいてしまう。
これって
当たり前といえば
あまりに当たり前なのだけれど
その成功者と自分とは
まったく異なる資質を
持っているはず。
だとすると、
成功者が自分の強みや
得意を活かして
うまくいったことが
ひょっとしたら
自分にとっては
苦手なことに
取り組まねばならないことで
うまくいきっこないのかも
しれませんよね。
昨日の記事にもつながりますが
人は誰しも
ついつ自分にないものを
求めてしまうもの。
だからこそ
上で書いたような
ミスマッチが起こりがちです。
これって結局
考える順番が違うのです。
まず最初に考えるべきは
自己理解を深めて
自分の才能を知ること。
そしてその上で
自分と同じような強みを
持っていそうな
成功者の事例を探すこと。
何をもって成功者と
呼ぶのかは置いておいて
成功者とは
自分の才能を強みとして
昇華させている人
だと思います。
であれば、
自分の才能をいかに
強みとして使っていくのか、
そのための指南書として
成功者の事例を使えば
よいと思うのです。
万人に通用する
成功法則などありません。
でも、
自分の才能を活かすことを
考えることが
成功への近道であることは
普遍的な事実であると
言ってもよいでしょう。
成功の定義や意味付けも
そこに向かうための道筋も
人それぞれ。
それこそが多様性ですよね。
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