メンタルサポートろうむのメルマガ、3月25日号です。
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ここ、宇都宮ではちょうどいま桜が満開です。
桜といえばソメイヨシノですが、もともと１本の木のクローンなので、気温や日照等の条件が同一であれば、一斉に咲くそうですね。
そのあたりも日本人の嗜好に合っているのかもしれません。
しかし花は桜だけではなく、多様な色・形をもった花が、それぞれの時期に咲くのが春の楽しさですね。我が家の庭ではモクレンの時期が終わり、スイセンが盛りを迎えています。
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パワハラ予防研修を依頼すると、パワハラ予防カード20個がついてくる！
メルマガ読者のみの特典です。
お見逃しなく！
（再掲） |
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年間契約のあるお客様、一昨年までにメンタルサポートろうむのサービスをご利用されたお客様には、見本のパワハラ予防カード1個を入れて、提案書を発送いたしました。
まだ届いてないというお客様、２年以上前に単発でご依頼いただいたが、見本がほしいというお客様は、ご連絡ください。
お客様によっては、下記提案書と異なるお見積りが入っています。
下記ダウンロード資料は、一例としてご覧ください。 |
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予算の制約があるときにパワハラ防止研修を毎年実施するには
2022年4月1日から、労働施策総合推進法（パワハラ防止法）の事業主への措置義務が中小企業にも適用されています。 パワハラ対策として、まず思いつくのは研修ですね。でも、研修にはお金も時間もかかります。とくに外部講師を呼ぶ ・・・・
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採用面接で出産予定について訊ねてよいか
4月といえば、フレッシュな新入社員が入ってくる季節。と言いたいところですが、中小企業では新卒の一括採用をしているところは少なく、人手の増減に応じて通年募集しているものです。 そして、4月は3月末に次の会社を決めずに退職し・・・
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