Progress
今回国際ブランチの仕事でコロラド州ボルダーのLNTをオフィスを訪ねましたが、ようやくLNTの代表を務めるドナ・ワッツにお会いすることができました。彼女は、1994年の設立時から代表を務め、それから四半世紀LNTを率いてます。まさに「率いる」がふさわしいリーダーシップ像で、彼女を中心、３名の主要ディレクターがおり（今回来任するスージーはその1人）、その下に若手の各事業部のマネージャーがいると言った組織体制です。四半世紀もリーダーを務めるということは何かドラマチックな始まりがあったかと思いきや「設立直前い代表がやめたから仕方なく私がなった」といたってサバサバ。それでも彼女のスマートで的確な発信と、メンバーに居心地の良い環境を作るチャーミングさは、LNTは大きな宝物を得たなとつくづく思いました。久しぶりに刺激を受けたリーダーでした。
