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Entrevista a Gonzalo Álvarez (@artepresentar)
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Descarga nuestro cuaderno gratuito sobre Networking "Reflexiones para la acción"
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Fieles a nuestro compromiso con la sociedad para acercar el conocimiento del mundo de la Empresa y la Gestión Directiva, ponemos a tu disposición gratis este Cuaderno "Reflexiones para la Acción: III. Networking".
Esperamos que lo disfrutes.
Descarga el cuaderno
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La Responsabilidad Social Corporativa en Prosegur
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La política de Responsabilidad Corporativa de Prosegur tiene como objetivo la creación de valor sostenible en el largo plazo para nuestros clientes, empleados, accionistas, proveedores y la sociedad en general. Con este fin, los compromisos de buen gobierno, ética e integridad, derechos humanos y transparencia financiera e informativa se plasman en todas las actuaciones y en todos los ámbitos donde estamos presentes.
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Un enfoque diferente para la gestión de conflictos
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Un conflicto desde el punto de vista psicológico es una lucha mental, a veces inconsciente, que resulta cuando diferentes representaciones o mapas del mundo son opuestas. Dicho de otra manera, un conflicto es una situación en la que dos o más partes con intereses contrapuestos entran en confrontación u oposición para lograr así la consecución de sus objetivos.
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El 80% de las transacciones comerciales en Europa utilizan el efectivo como medio de pago
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El efectivo representa el 80 por ciento de las transacciones comerciales en Europa, y seguirá siendo el medio de pago más utilizado en esta región. A nivel global y a pesar del crecimiento de nuevas fórmulas de pago, este sistema alcanza entre un 70 y un 99 por ciento de las operaciones. Estas son algunas de las conclusiones que se desprenden de la jornada “Reencontrar la esencia para innovar: Ventana de oportunidades”, un foro de alcance internacional organizado por Prosegur en Madrid, con el fin de debatir las novedades y tendencias en el ámbito de la gestión del efectivo y conocer las últimos avances en este campo.
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Evita la fuga del intraemprendedor
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Profesional con “abundante” iniciativa y preparación, dice adiós a su puesto de trabajo…
Este, podría ser el titular de una noticia, para comunicar la “huida” de un intraemprendedor.
El talentoso volcado en el cambio positivo, no termina de encontrar su posición en la empresa tradicional. Esta, en muchas ocasiones, se dedicaba a construir barreras que no le permitían desarrollar sus proyectos, creatividad y propuestas de innovación y mejora…
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