SKY Newsletter 39
2020.01.23
About SKY Project (Skills and Knowledge for Youth)
産業人材技能評価プロジェクト

SKYとは
SKYとは名古屋大学の研究チームによる産業人材の技能評価プロジェクトです。アフリカやアジアの開発途上国の経済成長の根源となる人材育成に貢献することを目指しています。企業が求める技能スキルと養成機関で行われる技能訓練との間にあるスキルミスマッチを軽減するための技能評価を開発しています。
 


SKY is an interdisciplinary team of scholars in Nagoya University to apply academic knowledge for industrial skills development in Africa and Asia. We are aiming to develop an efficient assessment module for industrial skills to fill the gap between the existing training programs and skills demanded by the industries.

論文・関連資料紹介
Publications and Presentations
「途上国の産業人材に求められる技能評価のためのアセスメントモジュールの開発」

 

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 11月16・17日に開催された、国際開発学会・人間の安全保障学会の2019共催大会における、企画セッション「途上国の産業人材に求められる技能の実証研究―Skills and Knowledge for Youth (SKY) プロジェクトの成果報告―」の発表資料がSKY Projectホームページにおいて公開されております。

At the 2019 joint meeting of the International Development Society and the Human Security Society held on November 16 and 17, SKY Project held a session entitled “Empirical study of skills required for industrial human resources in developing countries: Skills and Knowledge for Youth (SKY) Project results report”. The presentation materials are open on the SKY project website.
Hot Issues of Skills Development in the World

 

 

Resolving Youth Unemployment: Stories from Africa

 

 Adefolake Adeniyi & Yujiro Yamazaki

 

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 In African countries, youth unemployment and underemployment rates remain very high, and a large share of youth end up self-employed or in the informal sector. Also, a large proportion of university graduates are finding it difficult to find jobs, as they lack employable skills or face skill mismatches with labour market requirements. Within the African continent, there exists an imbalance in the rates of youth unemployment across the region. While the rate is high in Northern Africa, it is relatively low in Sub-Saharan Africa, where the most of these youth are either under-employed in informal sector or lack decent working conditions. However, some African countries, such as Niger and Mauritania, are rising to meet this challenge.
 In Niger, resolving the challenge of youth unemployment could imply answering tough questions. Questions such as the appropriate level of ambition and trade-offs with funding for poverty reduction, among others. For the average Nigerien youth, a job refers to a portfolio of low-productivity activities which are usually in agriculture. The portfolio may include limited opportunities to grow into better rewarding activities or engage in the kind of non-agricultural works that interest youth. A World Bank report has reviewed the performance of 50 jobs projects carried out in Niger carried over the years 2007-2018 (Gado et al., 2019). It revealed that through a significant investment in jobs support, projects have provided individual support to an estimated one in six Nigerien workers. However it is still challenging to provide broad support for many young new workers (Gado et al., 2019). Therefore, a significant question requires an answer: how sustainable are the successes recorded by the programs?
 Mauritania is finally bracing up to build capacity and create jobs for its citizens. Empowering the youth who make up 60% of the working-age population is key to its development in this country. Since independence, the country has been experiencing structural limitations of a competitive economy. Its private sector, dominated mainly by large business groups, usually chokes out new market entrants. This situation was further complicated by poor quality education, lack of practical and professional skills, and complex labour regulations that make it difficult for businesses to employ and retain Mauritania youth. However, recently, the World Bank led an project entitled entrepreneurial marathon project that the public and private sector are teaming up to champion innovations and establish new paths for the development of the country (World Bank Group, 2019). In conjunction with its Ministry of Economy and Finance, the World Bank Group is creating jobs and fostering inclusion economy growth; with a focus on youth and women. Lessons from the project so far revealed the need for local partners to be skilled, especially in Monitoring and Evaluation. This is an essential requirement in any capacity-building project in developing countries. From the experiences of these initiatives in African countries for youth, it is crucial to ensure the sustainability as the next step.

 アフリカにおいて、若者の失業および不完全雇用の割合は依然として高く、若者の大部分は自営業またはインフォーマル部門に属しています。また、大学卒業者の多くは、雇用におけるスキルが十分でない点、労働市場の要件とスキルのミスマッチが生じているから、仕事を見つけることが困難となっています。また、アフリカ大陸内において、若者の非雇用率は地域ごとにばらつきがあり、北アフリカでは非雇用の割合が高い一方、サブサハラでは比較的低い割合になっています。これはサブサハラアフリカにおいて若者のほとんどがインフォーマルセクターにおける不完全雇用かディーセントワークの欠いた職に従事していることが起因しています。このような課題の一方で、ニジェール、モーリタニアなどのアフリカ各国において、若者の非雇用の課題に対して積極的に取り組んでいます。

 ニジェールにおいて、若者の失業の課題を解決することは、貧困削減のための資金調達とのトレードオフになる点などから、失業問題は難しい課題となっています。 若者にとって、雇用の受け皿が通常、農業をはじめとした生産性の低い活動となっており、より良いやりがいのある職業、興味のある非農業セクターに従事する機会が限られてしまっています。世界銀行は2007年から2018年の間に実施された若者雇用に対する50のプロジェクトのパフォーマンス評価をしました(Gado et al., 2019)。この評価レポートから、多大な雇用支援への投資を通して、6人の労働者のうち1人がこれまでに支援の恩恵を受けていることが明らかになりました。一方、今後も新たに多くの若者が参入し続けることから、サポートの供給において課題が懸念されます(Gado et al., 2019)。したがって、今後はこれらのプログラムの持続可能性が問われています。
 モーリタニアは、近年人々の雇用を創出するためのキャパシティ構築を推進しています。国内労働人口の60%を占める若者のエンパワーメントは発展のために重要な役割を担います。モーリタニアは独立以来、競争経済における構造的制約が課題となっており、主に大企業グループが支配する民間部門は、新しい市場参入者を困難にさせていました。これに加え、質の低い教育や実践的・専門的なスキルの欠如、複雑な労働規制などにより、問題をさらに複雑化させていました。そんな中、近年、世界銀行が主導したEntrepreneurial Marathonと呼ばれるプロジェクトにより、官民の連携を促し、イノベーション、新たな雇用機会の創出を推進しています(World Bank Group, 2019)。本プロジェクトにおいて世界銀行は、経済財務省と連携して、雇用を創出および包摂経済の成長を促進し、特に若者と女性に焦点を当てています。これまでのプロジェクトからの教訓は、モニタリングと評価において、現地パートナーが十分にスキルを有している必要があることを明らかになりました。この指摘は、発展途上国のキャパシティ構築プロジェクト全般においても不可欠な要素であるといえます。これらのアフリカ各国における若者への取り組みの経験から、次のステップとして、それらの持続可能性を確保していくことが重要であるといえます。

 

References:

Gado, Boureima; von der Goltz, Jan; Saidi, Mira; Soumaila, Abdoulaye Sambo. 2019. Support to Jobs for Youth in Niger: A Retrospective Evaluation of Jobs Projects 2007-2018. Jobs Working Paper; No. 34. World Bank, Washington, DC. World Bank.
World Bank Group. 2019. The Untapped Potential of Mauritania’s Entrepreneurial Ecosystem: Lessons from the Entrepreneur's Marathon. World Bank, Washington, DC. World Bank. 


S
KYニューズレター 

SKYニューズレターではアフリカやアジアなどの開発途上国での産業人材育成や雇用問題に興味を持たれている方々に向けて幅広い情報を提供させていただきます。SKYプロジェクトの活動情報と共に、産業人材・雇用・訓練に関わる研究レポートなど最新情報を提供いたします。


SKY newsletter aims to provide information about industrial skills development and skills for employability in Africa and Asia. In addition to the updates of SKY project activities, the newsletter will provide recent news, public comments, reports, research papers, and other publications on issues related to skills, employment, and education and training.

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