いつもがんサバイバー・クラブを応援いただき、ありがとうございます。

　先ほどお送りしたメルマガでございますが、訂正箇所がございました。

　誠に申し訳ございません

　訂正版を発行させていただきます。

　スタッフ大塚より

「部下にがんと言われたら、あなたならどうしますか？」

「ネクストリボン　管理職研修（朝日新聞社・日本対がん協会共催）」を7月6日に朝日新聞社管理職向けにオンライン開催しました。ある日、「部下にがんになりました」と言われたら、どう対応したらよいか戸惑う人が多いと思います。この研修ではグループワークを通してその対応を考えてもらいます。

　研修は2部構成で、1部はがん専門医と部下のがん治療を支えた上司の講演、2部はグループワークです。

　グループワークでは、まず1対1で上司部下の役割りを決め、ロールプレイしてもらいます。次に3～4人1組の５グループに分かれ、ロールプレイで感じたことをふまえ、初めて話を聞いたときにどんな対応が良いのか？話を聞いた後でする事は何があるのか？仕事復帰後、社会復帰に向けてやれることは何か？など意見をまとめてもらいます。がん患者の3割ははたらく世代です。「がんの治療と仕事」は現代社会の乗り越えていかなければいけない課題です。

　企業の管理職がこの問題と向き合うことが出来れば、がん患者の積極的な採用など、がんを正しく理解し、適切な判断を期待できるのではないでしょうか。

がんサバイバー・クラブ　大塚彩実