━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　ストレングス・ラボ 　　　あの人はどんな資質を持っているのでしょう？？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おはようございます。ストレングスコーチの森川です。 ストレングスコーチを１４年間続けていると、どんな人をみても 「この人はどんな才能があるんだろう。何の天才なんだろう」、 という視点で人を見てしまいます コンビニで、ペットボトルの水とお茶はさっさと入れ、サンドイッチはそっと 入れてくれた男性の店員さんに「共感性かなあ。最上志向かなあ。慎重さかなあ」 と感動したり、もう何十年も年賀状のやりとりをしている高校の恩師の暖かい 言葉に、「成長促進かなあ、親密性かなあ、個別化かなあ」と嬉しくなったり。 新幹線で、家族が皆で話ながらお弁当を食べているのに、１人だけ箸をもった まま窓の外をずーっと見ていて「早く食べなさい」と言われている小さな子を 見て、「未来志向かな、内省かな、何か思考系が強いんだろうなあ」。 雑誌のコラムやインタビュー記事を読んでいても、 「やってみる？」「やってみます」の積み重ねで流れるようにキャリアが積み 重なっていったらしい秋元康さんは「適応性×ポジティブかなあ」。 本田圭佑さんの鋭い目と「なんで他人がオレの進む道を決めんねん。自分の道 は自分で決める」という言葉に、「影響力資質強いだろうなあ。 競争性×自己確信×戦略性×目標志向あたりが強そうだなあ」。 東芝相談役の岡本正さんのインタビューで、「物事を判断するときには、まず 『全体』と『個』の調和を図り、効果を最大化することを心がけてきました」 という言葉に、「調和性×個別化×最上志向かなあ」。 その方のほんの一言、表に出てる面だけで考えるので、その方を決めつける のではなく、頭の体操に使わせていただいている感じです。 もちろん、ネガティブな側面から「この人のどんな資質がこれをさせるんだろう。 何が強く出過ぎてるんだろう」、という視点で見ることもあります。 仕事で、レポートを書いて提出したあと、報告会直前の最後の瞬間までさらな るデータ分析と書き直しを頼まれると、最初はフィードバックに感謝していて も、最後は「またダメ出しか」とくたびれます。 そんなときは、それをさせる資質について「収集心かな、分析思考かな、最上 志向かな、着想かな、戦略性かな、責任感かな。どの資質がそうさせるんだろう」 と想像します。 チームの中に、人の悪口を言い続けている人がいて、それを聞いてくたびれて しまうと暗い声で話す友人の話を聞いているときも、悪口を言いいに来る人か ら逃げ出さずに聞いてあげてしまうのは、「共感性かな、調和性かな、社交性 かな、親密性かな、包含かな、適応性かな。どの資質がそうさせるのかな」 と想像します。 どちらにしても、この人＝スゴイ人、あの人＝ダメな人、ではなく、その方が 使っている資質＝ツールが効果的に使われているのか、効果的に使われていな いのか、の違い。 ゾウの鼻が、シャワーになったり薪を運んで生産的な人助けに使われているのか、 ぶんぶんふりまわして周囲が飛ばされているのか、の違い。 ゾウの鼻が良い悪いではなく、使い方の問題です。 周囲の方の才能が、効果的に使われているのか、もったいない使い方になって いるのか、まずは観察から始めてください。 効果的に使われている場合は、指摘してあげてください。 （あなたのこれこれの言動のおかげで、私はこんな風に助かった） 効果的に使われていない場合、可能なら指摘してあげてください。 （あなたにとっての当たり前は、私達にとっては天才的にすごすぎて ついていけません。疲弊しています） 指摘が無理なときは、出来るだけ逃げましょう。嵐がすぎるのを待つ。 その資質“活用”がおさまるまで、生き延びましょう。 しょうがない時もあります。 2015年は、ストラボの“ラボ（実験）”部分である勉強会活動を始動させます。 周囲の人のいろいろな言動から、才能をイメージしてみる勉強会も実施したい ですね（まだ予定はないのですが、実施したい方はお声かけくださいね）。 世界中の一人ひとりが自分と仲間の強みに注目することで世界を変えたい、 という想いでストレングスファインダーを開発しスタートした 創設者：ドン・クリフトンの想いを、日本でも引き継いでいきます。 日本１００万人のストレングスファインダーファンを目指して！ ＝＝＝＝＝＝＝「ストレングス基礎コース」2・3月開催日程＝＝＝＝＝＝＝＝ 　【2015年 2月】　 2月 7日(土)・ 8日(日) 　【2015年 3月】　 3月 5日(木)・ 6日(金) 　▼コース詳細、お申込みはコチラ▼ 　https://strengths-labo.com/?p=1412 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【編集後記】 私もストレングスコーチになってからは、資質を想像するようになりました。 映画を観ていても、本を読んでいても、そうなります。 年末に『ゴーンガール』を観たのですが、その犯人が持っている資質を想像し て、自分の資質とあまりにも似ていてギョッとしましたが・・・。 また、アイアンマン、キャプテン・アメリカなどのアメリカン・ヒーローが 持っている共通の資質として［信念］があると思います。 森川も書いているように、使い方なんですよね。 ちょっと極端ですが、使い方次第で、ヒーローにも、犯罪者にもなれる。 だからこそ、資質のマネージメントが大事だと、私は思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ストレングス・ラボのメールマガジンはストレングスファインダーの 資質にまつわる話、センターの最新情報を月２回お届けいたします。 このメールは転載大歓迎です。ご興味がありそうな方にぜひご紹介ください。 メールマガジン新規登録、登録情報の変更、配信解除 http://m.strengths-center.jp/bm/p/f/tf.php?id=strengthscenter 公開は最新号のみとなり、バックナンバーの公開はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせ ストレングス・ラボ　　メルマガ編集部　　西 素直 info@strengths-labo.com ※メールをいただいた後、返信が数日後になるかもしれませんが、楽しみに お待ちください。もし、３日以上返信がこない場合は、お手数ですが再度 メールをお送りいただけると幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━