＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ストレングス・ラボ 　　日常から“強み”を知る方法ってあるんですか？！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ストレングス・ラボ　代表の森川です。 前回、とってもステキな働く５０代女性の言動から強みをイメージする話を 書きました。何人かの方から、「ストレングスファインダーを受けていない方 の強みをどうすれば知ることができますか？」「人の強みを発見するために 何を観察するといいんですか？」などの質問をいただきました。 ストレングスファインダーを受けていなくても、その方の資質をイメージする 観点はいくつかあります。 たとえば・・・ A）単に「すごいですね！」と褒められてもあまり喜ばず、「○○○の部分が、 □□□な点ですごいと思いました。」など、具体的に褒められると少し喜び、 「あと、もう少し◇◇◇の部分が変わるともっとすごくなりますね。」と改善 点を伝えると、急に目が輝くタイプの方。 さて、どんな資質が強い方でしょう？ B）初めて会った時はふつうに信頼できる丁寧な方、という印象で、そこから 数回会っても、なかなか人間関係が深まらない、ちょっとよそよそしい感じ、 少しだけ距離感を感じる、でも時間がたち、会う回数が増えてきて、あるとき 「あ、親しくなったな。」と感じる時がある。そのあとは、彼/彼女の身内に 入れてもらったなという感じが強まる。 さて、どんな資質が強い方でしょう？ C）ミーティングの途中で少し迷走していると、急に「そもそも、この会議の 目的は何なんですか？」「何のために集まってるんですか？」「ところで、 落としどころはどこなの？」とつっこみを入れてきて、皆が一瞬いびっくり しますが、本人はいらだっていて皆の困惑はまったく気にならない様子。 さて、どんな資質が強い方でしょう？ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 思うに・・・（正解ではなく、ストレングスコーチはこんな見方をします、 という１つの見方として） A）は、［最上志向］の可能性高いですね。 特に、自分がよりよくしようと工夫した点についてコメントすると、彼/彼女 の最上志向ワールドに入れてもらえる。 （最上志向の方全員ではなく、Aのような言動があったときに、最上志向かな と思いながら接するとお互いの理解が早い） B）は、［親密性］の可能性が高いです。 （慎重さや調和性も同じように感じることがあります） 社交性が高い方は、Bのような態度の方に「嫌われてるんじゃないか」と感じ るかも。そうとは限りません。親密性と社交性を両方上記にもつ方は、最初は 社交性で接していくので、Bにはあてまはらないかも。 C）は、［目標志向］か、［戦略性］か、［原点思考］の可能性高いです。 人間関係資質が多い方々のミーティングでこの言動がでると場が一瞬固まりま すが、この３資質のいずれかを上位にもつ方は、“場”よりはゴールや目的の 方が重要。この言葉が出たら、ミーティングの軌道修正のチャンス！ ありがたいナビ才能です。 ストラボ「ストレングス基礎コース」で自分自身と各資質について理解した 方々向けに、周囲の方の強みを想像して関係性をよりよくし成果を出していく ことに役立てるプログラムも今後提供していきます。興味がある方は下記まで 気軽にご連絡くださいね。 info@strengths-labo.com 世界中の一人ひとりが自分と仲間の強みに注目することで世界を変えたい、 という思いでストレングスファインダーを開発しスタートした 創設者：ドン・クリフトンの思いを、日本でも引き継いでいきます。 日本１００万人のストレングスファインダーファンを目指して！ ━━━━━＜「ストレングス基礎コース」10月・11月開催日程＞━━━━━━ 【10月開催】 　├10月 4日(土)・ 5日(日) 　└10月16日(木)・17日(金) ※17日夜に「TOP５ダイナミクスコース」も開催 【11月開催】 　├11月 1日(土)・ 2日(日) ※2日夜に「TOP５ダイナミクスコース」も開催 　├11月 8日(土)・ 9日(日) ／ 福岡開催 　└11月22日(土)・23日(日) ／ 大阪開催 　▼各コースの年内スケジュール確認はこちら▼ 　　https://strengths-labo.com/?p=1301 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ストレングス・ラボのメールマガジンはストレングスファインダーの 　資質にまつわる話、センターの最新情報を月２回お届けします。 　このメールは転載歓迎です。ご興味がありそうな方にぜひご紹介ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【編集後記】 私はTOP5に［戦略性］と［目標志向］があるので会議でビックリさせてしまう ことがあります(笑)。本人はまったく悪気はなく、時間内に成果を出したい、 忙しい中集まっているんだから無駄な時間にしたくない、そんな風に考えてい るだけなんですけどね・・・。 さらに、［着想］もあるので自分で脱線しておきながら、「そもそも、今日の 目的って何でしたっけ？」という自分勝手極まりないこともあります(汗)。 でも今は資質のマネージメントを常に心がけているので迷惑を掛けることも少 しずつ減ってきているとは思います。 「資質」自体はニュートラルですから、“いつ・どこで・だれ”に活かすかで “強み”にも“弱み”にもなりますよね。 前回のメルマガを配信してから「ストレングス・ぷちセミナー」の問い合わせ が２件ありました！　ご連絡くださった方、ありがとうございます。 引き続き受け付けていますので、気になっている方はInfoまでご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メールマガジン新規登録、登録情報の変更、配信解除 http://m.strengths-center.jp/bm/p/f/tf.php?id=strengthscenter 公開は最新号のみとなり、バックナンバーの公開はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせ ストレングス・ラボ　　メルマガ編集部　　西 素直 info@strengths-labo.com ※メールをいただいた後、返信が数日後になるかもしれませんが、楽しみに お待ちください。もし、３日以上返信がこない場合は、お手数ですが再度 メールをお送りいただけると幸いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝