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 『ストラボ』メルマガ 2016.3.2 Vol.43

   あなたの背中にもサルが乗ってますよ! エッ、サル?!

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皆さん、おはようございます。
ストレングスコーチの森川です。

「コミュニケーション」を上位にもつ方は、
「わかりやすい言葉で伝えて相手に影響を与えたい」という欲求が強く、
メタファーをよく使う傾向があるようです。

私自身も、コミュニケーションを上位にもつ1人で(っていうか、過去4回
受けて、4回ともコミュニケーションが1位。どんだけ話好き)、
メタファーは、考えるというよりも、
天から降りてくる、といった方が感覚に近いです。

今回は、責任感や最上志向や共感性を上位にもつマネージャーの方にお勧めの
使えるメタファーが載っている1冊(その中の1章ですが)をご紹介します。

「自分を成長させる極意
 ―ハーバード・ビジネス・レビューベスト10選」ダイヤモンド社 刊
Chapter3 これで仕事は完全に支配できる ~仕事の「サル」を手なずける
                    ウィリアム・オンキン・ジュニア

仕事の「サル」?
はい、「サル」。

「部下が抱えている問題の対処に多大な時間を割いているマネージャーが
 ほとんどだが、その時間はマネージャーが思っているよりはるかに多い。
 そこでわれわれは、部下が持ち込む厄介ごとを、『サル』と呼び、
 部下に対応する時間が割り込んでくる経緯とその対策について見ていく」
 (P65から引用)

以下は、情景を思い浮かべながら読んでみて下さい。

マネージャーが廊下を歩いていると向こうから部下の1人がやってきて、
「例の件、ちょっと問題がありまして・・・・・・」と切り出す。
すぐに判断がつかない場合、
「今は時間がないから、私/僕の方で考えてあとで連絡するね」と別れる。

「それでは、この会話で何が起きたか分析しよう。
 二人が顔を合わせる前、『サル』を背負っていたのは誰か? 部下だ。
 では二人が別れた後に背負っていたのは誰か? マネージャーだ。
 部下の背中からマネージャーの背中にサルが移った瞬間から、部下に
 対応する時間が始まる。そして、きちんとサルの世話をして元の持ち主に
 返すまで、その時間は終わらない」(P66から引用)

確かに!!
ストレングスコーチングをしていると、
1人1人が、サルを飛び乗らせてしまうパターンを持っているようです。

責任感が上位の方、
自分の期待した内容が期日までに確実に終えられるかどうかを判断するために、
部下に「今の段階で出来ているものでいいので、1度見せて」と作成途中の
ものを出してもらい、でも他にも案件は山積みなので、チェックすべき資料の
ファイルの中に入れておいて「今夜読もう」になる。
未決の箱が満杯になるころには背中はサル山状態かも。

最上志向が上位の方、
部下が自分の期待したクオリティに到達しているかどうかを判断するために、
同様のことをする。
資料をいったん預かり、赤ペンもって細かい修正を入れていく。
(今時は赤ペンじゃなくて、校閲機能で修正コメントを入れるのか)。
時間がかかるので、自宅にもち帰る。夜中に仕事をしている間、
何匹かのサルがベッドで枕投げをして遊んでいるかも。

共感性が上位の方、
部下が仕事を抱えてかなり疲れてきているなと思うと、チェックをしながらも
「この資料、あとは私が作ってしまった方が早いし、彼/彼女は少し休ませて
あげないと、倒れるかも」と思って
「あとは私が直しておきますね。ゆっくり休んでください」と夜中にメールする。
マネージャーの背中のサルたちが、まだ部下の背中に乗ってる仲間のサル達に
「ここ、めちゃ居心地いいぜ」とメッセージ送ってるかも。
翌日には、背中のサルに操られるように、部下がマネージャーの机に列をなすかも。
(頼りになるマネージャー、わかってくれるいいマネージャーに、この傾向ありです)

この本では、
・1日3匹、「サル」は1週間で60匹に増える
・週末になると、マネージャーはオフィスにこもってサルに対処し、
 部下は会社の横にあるゴルフコースで週末を楽しんでいるのが窓から見える
 (アメリカの田舎では、会社の隣がゴルフコース、ということもある)
・週末にサルに対処して部下に返しても、次の週末にはまた同じことがおきる
・マネージャーがやるべきことは、部下が次にどう行動すべきかを一緒に考え、
 部下にサルを持ち帰らせること。
・部下に「仕事の主導権」を渡してしまう。
・なぜ、任せるのは「難しい」のか。
と続きます。

今まで、忙しいマネージャーの方に
「なんでそんなに仕事を抱え込むの?」と聞くと、
「部下を育てたいけど時間がない」
「任せて大丈夫な優秀な部下がいない」
「自分は体力があるけど部下にはそこまで体力がない」
「上司が思いつきの人でとにかくどんどん降ってくる」など、
いろいろな理由を教えてくれます。

その都度、
「もし、あなたが事故にあって3ヶ月入院したら、どうなるの?
 誰がひきつぐの?」
(この質問に、「病院で私がやることになるでしょう」と答えた方もいたなあ・・)

「あなたがもう1つポジションが上がるために、
 どうしても今の仕事を任せていかないといけないとしたら?」

「今と同じことをしていても、同じ結果がでるだけ。
 何かを変えないといけないよね」

「本当に自分以外にできない仕事と、
 自分以外の誰かでも出来る仕事と分けたら、どれくらいの比率になるの?」
などなど、いろんな角度で考えてもらってきましたが、
『サル』のメタファー使えるじゃん。

もちろん、メタファー使ったから即変わります、ってことはありませんが、
部下の仕事を引き受ける度に、自分の背中にその部下そっくりのサルが
飛び乗ってきてサルは仲間が増える度に「うききーー」と喜び、
週末には、部下はワークライフバランスを取り戻し、
自分はワークワーク・ノーバランスのまま
人生を部下のサルの世話についやしていく、という日々が続くと、
どこかで「こんな人生は嫌だ!!!!」と
ちゃぶ台ひっくり返したくなるに違いない。

メタファーは、ビジュアルイメージが頭に残りやすいので、
エネルギーをもつんです。

皆さんの背中には、サル、乗ってます?
何匹乗ってます?


さて、「サル」つながりで(って何だそれ)、
3月12日(土)午後の、ストレングス・ラボ
東北震災支援イベントのご案内をちょっとだけさせてください。

コーチングの仲間で毎年3月のこの時期、津波や地震で亡くなった方々、
被害に負けずに人生を再構築している方々のことを忘れず、
ほんのぽっちり何かできることをしよう、
と毎年チャリティイベントをしています。

今年は、札幌市の円山動物園を再生したコーチとその仕掛け人のお話です。
北海道の動物園といえば、旭川動物園。
円山動物園といっても「ああ、まだあったんだ」と言われてしまう悲しさに、
様々な運が悪い事件も起き、大ピンチに見舞われる中、
職員がグループコーチングを受けて、自分達を再生していくお話です。
スピーカーの北川さんが、笑わせるわ、泣かせるわ、学ばせるわ、
いやーー、めちゃ楽しいです。
参加費は自由で、すべて寄付させていただきます。
まだ席がありますので、ぜひお越し下さいね。
お申込> https://www.facebook.com/events/1649915391940055/


ストレングスファインダーを発案したギャラップ社の
元CEOである故 ドン・クリフトンが夢見た、
「1人1人が、自分ができないところを指摘され続けるのではなく、
 自分が上手くできるところ、得意なこと、
 強みを認めてもらい続けることができたら、必ず世界は変わる」
いつの日か、日本中で、ストレングスファインダーの資質名が
ごく普通に会話の中に登場し、お互いが応援しあえるように、
日本100万人を目指します!


==========2016年4月~2016年6月開催日程===========

■ストレングス・ラボ主催■

<ストレングス基礎コース(2日間) / 41,040円(税込)>
 ストレングスファインダー(R)の基本的な考え方、
 34種類の各資質の基礎知識と1つ1つの資質の使い方を、
 たくさんの事例を通して学びます。
 4月14日(木)・15日(金) 9:45~16:45 赤坂見附
 5月26日(木)・27日(金) 9:45~16:45 赤坂見附
 6月16日(木)・17日(金) 9:45~16:45 赤坂見附
 お申込> https://strengths-labo.com/guide/#basic

<ストレングス応用コース(5時間) / 16,200円(税込)>
 資質と資質の組み合わせによって、どのような強みが構築できるのか、
 TOP5のプロファイリングを通して資質のダイナミズムについて学びます。
 また、自分の資質をより効果的に活かすためのアプローチ方法を、
 グループコーチングを通して学びます。
 ※「ストレングス基礎コース」修了の方が対象です。
 4月29日(金・祝) 13:00~18:00 青山一丁目
 お申込> https://strengths-labo.com/guide/#top5

<ストレングスコーチングコース(2日間) / 170,640円(税込)>
 ストレングスファインダーRを活用したコーチングの特徴を理解し、
 クライアントの才能を最大限に引き出し、
 可能性を開発するコーチングを実践的に学びます。
 ※「ストレングス基礎コース」修了の方が対象です。
 6月1日(水)・2日(木) 13:00~18:00 青山一丁目
 お申込> https://strengths-labo.com/guide/#sc

<34資質実践コース(1時間) / 3,240円(税込)>
 34個の資質を1つ1つ取りあげ、理解を深め、実生活の中での
 実践につなげていくコースです。
 お申込>https://strengths-labo.com/guide/#aptitude34


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■GALLUP認定 ストレングス コーチ登壇セミナー・イベント■

<ストレングス・ラボ 震災復興支援イベント2016(特別講演)@東京>
 ~事例に学ぶ「飼育員へのコーチング導入による動物園再生物語」~
 ある動物園で本当に起こった出来事。
 危機的状況に陥った動物園を舞台にコーチングの導入を通じて
 見事な復活を遂げるに至ったそのプロセスを
 講師のお話を聞きながら追体験していきます。
  3月12日(土) 14:00~16:00 東京
 お申込> https://www.facebook.com/events/1649915391940055/

<ストレングスファインダー1日講座@東京>
 1日掛けて、ストレングスファインダーの34資質の特長や
 チームでの活かし方を学べる講座です。
 書籍では得られない学びの体験が待ってますよ。
 前回は、参加者の85%が「大変満足」と回答、大好評でした。
  3月19日(土) 10:00~18:00 東京
 お申込> http://yadoyadaigaku.com/program/BS1505.html

<ストレングスファインダーで紐解く、見られたい・思われたい自分@岡山>
 今回のセミナーでは、特にストレングスと
 自己基盤(ファウンデーション)との関係に着目。 
 「人から見られたい・思われたい自分」とストレングスの関係について、
 森川コーチより特別レクチャーをしていただきます。
  4月9日(土) 12:00~17:00 岡山
 お申込> http://kokucheese.com/event/index/378320/

<子育てストレングス「自分の強みを子育てに活かそう!」@福岡>
 ~強み別・子育てが楽になる方法~
 子育てに正解はありませんが、あなたに合った子育ての“鍵”は
 手に入れられます! あなたの今の日常を変えるヒントを、
 プロのストレングスコーチと一緒に見つけましょう!
  4月16日(土) 10:00~17:00 福岡
 お申込> http://kokucheese.com/event/index/379623/

<ストレングスファインダー&自己基盤セミナー@熊本>
 ストレングスファインダーは、
 自分の思考、感情、行動のクセを教えてくれます。 
 人それぞれに考え方、物事の捉え方には特徴、クセがあります。
 そしてそれらが偏っていたり、
 窮屈だったりすると生きづらさを感じることになります。
 自分自身と向き合うことで自分の考え方をより生き易いものにゆっくりと
 書き換えていきます。 
  5月14日(土) 9:30~16:30 熊本/ストレングスファインダー
  5月15日(日) 9:30~16:30 熊本/自己基盤
 お申込> http://kokucheese.com/event/index/379825/

※ストレングス コーチ登壇セミナー・イベントはこちらで随時更新中!※
 https://strengths-labo.com/eventnews/

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【編集後記】
今回のメルマガで
「過去4回受けて」と森川が話していますが、
森川はGALLUPに在席していたのでテストも兼ねて受けています。
一般の方はマネしないように(笑)

ちょっと真面目な話をしますね。
ストレングスファインダーを何回受けても才能を活かせるようにはなりません。
結果をどう受け入れ、その傾向性が“いつ・どこで・だれに”出ているのかを
観察し、自分の当たり前をコントロールしていくことが重要です。
自分の才能に操られるのではなく、
その才能をいかにドライブしていくか、乗りこなせるかということです。
才能を活かしきるには、努力が必要です。

才能を活かすためにも、ご興味ご関心のあるセミナーに一度ご参加ください。
私たちのようなプロフェッショナルから話を聴くことでヒントが得られますよ。

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