━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　『ストラボ』メルマガ　2018.6.1 Vol.63 　回復志向 ～ 一生食いっぱぐれない才能、回復志向の活かし方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 おはようございます。 ストレングス・コーチの森川です。 2018年4月は、“調和性”の活かし方を書かせていただきました。 そして気がついたらもう6月！ またもや一ヶ月飛ばしてしまった・・・。 　 活かすシリーズ第4回目は、「回復志向」いきます。 回復志向、 グローバルでは、 TOP5に出てくる方の割合が34資質の中で9番目、1870万人中18.5％、 日本では6番目、53万人中21.8％（いずれも2018年1月現在）。 世界でも日本でも、ストレングスファインダーを受けた方の ざっくりいって5人に1人がもっている資質です。 日本の方がやや多め。 　 回復志向は、問題に取り組む天才。 原因をみつけ、元の状態に戻すために 不足している部分を埋めて解決する才能です。 回復志向が上位にある方は、物事には問題がつきものだ、と 思っているので、問題が発生しても驚きません。 回復志向が下位の方は、問題が起こらないことを “当たり前”の感覚でいるので、 問題が起こり思い通りにならないと「なんで～！」 とがっかりしたり、イラッとしたりするかも。 回復志向の方は、 問題が起こることを当たり前だと思っていて、 問題に動揺しないようです。 むしろ、 「もともとは順調に動いていたんだから、必ずまた動くはずだ」 という内なる楽観性があり、 元通りに動くようになるまで働き続けます。 壊れた夫婦関係や友達関係も、 もともとは仲良かったんだから元に戻せるはずだ、 と努力を続けるので、 この側面で人間関係構築力として活かせますね。 壊れた物事や壊れかけた何かを元に戻して “命を吹き返す”ことに喜びを感じる、 その蘇生行為に活き活きと取り組んでくれる才能です。 　 ギャラップで働いていた時、 回復志向34位のストレングスコンサルが、 「回復志向は一生どこにいても食いっぱぐれない。 　世界から問題はなくならないから、 　喜んで問題に取り組んでくれる回復志向は、 　どこに行ってもニーズがある。いいなあ」 と憧れていました。 　（ちなみに彼は最上志向が1位。 　　本当に好きなことに取り組める超天才。 　　でも、問題を解決して元に戻すことは楽しくない。 　　とはいえ、優秀な回復志向上位の仲間と組んで、 　　最強チームを作って対処してました） 　 その回復志向を活かすには、どうしたらいいか。 　 ◆自分の感覚を当たり前と思わないことで、ラクになる ・回復志向は、問題が起こっている状態（病気や体調の悪さ、 　機械が壊れて動かない、人間関係がうまくいかない等）を 　放置できず、自分のことであれ、他人のことであれ、 　意識的に解決に向けての行動を起こしていきますが、 　回復志向が下位の方々は、その感覚は強くない。 ・特に、最上志向（問題に取り組むより、すでに完成に近い状態の 　物事をより良くしていく方が楽しい）やポジティブ（問題に直面 　すると気持ちがネガティブになるのがイヤで、問題を回避する 　こともある）が上位で回復志向が下位の方は、 　問題になかなか取り組みません。 ・回復志向の方にとっては、問題を無視しているような 　違和感があり、「なんで！？」と怒りや悲しみや困惑を 　引き起こすかも。 　そんな時には、5人に4人は、問題に取り組むことを 　“普通”とは思っていないこと、 　自分の方が異常値であることを思い出して。 　 ◆相手の「困った」と自分の「困った」を区別する ・回復志向が上位の方は、困っている人をほおっておけません。 　道ばたで倒れている人がいて、誰も助ける気配がなければ、 　たとえ自分が急いでいても、「大丈夫ですか？」と声をかけ 　119番にCallする。回復志向が上位の方のおかげで、 　命拾いをした方も世の中には多いはず。 ・ところが、その同じ感覚を親しい人間関係でそのまま使うと、 　同僚や友達の悩みを、自分が問題を解決してあげなければ 　という気持ちになってしまう。 ・特に回復志向×共感性を併せ持つ方は、相手の問題を自分のこと 　のように感じてしまう。辛いのは、自分の気持ちなのか、 　困っている相手の気持ちなのか、区別を付ける練習が必要。 　コーチをつけることも効果的です。 　 ◆問題が起こった時に、自分のせいだと思わない ・回復志向×人間関係資質が上位にある方は、 　人の役にたって相手に喜んでもらうことがとても嬉しく、 　「ありがとう！」の言葉がごちそうです。 　逆に問題を解決できなかったときに、自分のせいだ、 　自分の責任だと感じてしまうことも。 　特に責任感×回復志向の方は（責任感は回復志向と一緒にでて 　きやすい）この傾向が強くでるようです。 　自分がクヨクヨしてしまっている時に、回復志向の「自責」の罠 　にはまっていないかどうか、気をつけてみてくださいね。 　 ◆知らないうちに、回復志向に自分の日々の生活を 　のっとられないように ・会社のコピー機が紙詰まりしているのが放置されているのに 　気がついたら、自分は先を急いでいても、ほっとけずに 　直してしまう。ポスターの端っこがめくれていると、 　気になってきれいに貼りたくなってしまう。 　自宅でも、部屋が汚れたまま、汚れた食器がそのままで 　くつろぐ気になれず、家族が 　「休もうよ～、片付けは後でいいじゃない～」と言っても、 　まず片付けたくなってしまう。 　そんな時には、「でたああ、回復志向」と笑い、 　今この瞬間、本当に大事なことは何かを考えてみてくださいね。 　 ◆解決できた完成形をイメージしながら進める ・回復志向は、実行力の資質で、問題の有無に関わらず物事を 　完成完了させるために行動します。 　回復志向を効果的に活かすためには、完成形を明確にしておく 　ことが重要（パズルの完成形を見ながら進める、料理の完成形の 　味と外見をイメージしながら進める、そんなイメージです）、 　その完成形に対して不足分を足していく進め方が 　とっても効果的です。 　 ちなみに、回復志向の方で、ふだんご自分が実践している 問題解決のスキルを整理したい、という回復志向の方には 以下の本がお勧め。 「ワンランク上の問題解決の技術　［実践編］」 横田尚哉 著　ディスカヴァー・トゥエンティワン 刊 http://m.strengths-center.jp/7/356/111/XXXX かなりロジカルにアプローチを整理していて、問題解決のための 新しいアイディアの出しかたもロジカルで取り組みやすいです。 　 一方、問題解決に行き詰まった時に、何か今までと全く異なる アプローチ方法で問題を解決したいんだけど、着想はあんまり 上位にない、という回復志向の方には以下の本がお勧め。 「アイデアのちから」 チップ・ハース＆ダン・ハース 著　日経BP社 刊 http://m.strengths-center.jp/7/356/112/XXXX 問題の側から進めるのではなく、求められていることは何か という点から発想して解決していくデザイン思考の本です。 　 Facebookグループに、 “アゲアゲ回復志向の会”があります。 回復志向を上位にもつ方だけが入れるグループです。 自分の活かし方について情報がほしい方はぜひ。 回復志向×着想×共感性のコーチが、あたたかくおもしろく、 迎えてくれます。お茶会も開催されています。 “アゲアゲ回復志向の会” http://m.strengths-center.jp/7/356/113/XXXX 　 ストレングスファインダーを発案したギャラップ社の 元CEOである故 ドン・クリフトンが夢見た、 「１人１人が、自分ができないところを指摘され続けるのではなく、 　自分が上手くできるところ、得意なこと、 　強みを認めてもらい続けることができたら、必ず世界は変わる」 いつの日か、日本中で、ストレングスファインダーの資質名が ごく普通に会話の中に登場し、お互いが応援しあえるように、 日本１００万人を目指します！ 　 ※メルマガ本文に関する補足説明※ 本文中の順位や割合は、ストレングス・ファインダーを 受けた方の中での集計結果となりますのでご注意ください。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜バックナンバー＞ バックナンバーの閲覧はパソコンからのみとなります。 http://m.strengths-center.jp/7/356/114/XXXX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今後のスケジュール＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ストレングス・ラボ主催■ 　 ＜ストレングス基礎コース（2日間） / 46,440円(税込)＞ 　ストレングスファインダーの基本的な考え方、 　34種類の各資質の基礎知識と１つ１つの資質の使い方を、 　たくさんの事例を通して学びます。 　 7月 7日(土)・ 8日(日) 9:45～17:00 　 8月 2日(木)・ 3日(金) 9:45～17:00 　 9月 1日(土)・ 2日(日) 9:45～17:00 　10月 6日(土)・ 7日(日) 9:45～17:00　大阪開催 増席決定！ 　10月18日(木)・19日(金) 9:45～17:00 　11月以降のお申込みも承っております。 　お申込＞ http://m.strengths-center.jp/7/356/115/XXXX 　 ＜ストレングス応用コースI（5時間） / 19,440円(税込)＞ 　“自分探求”～自分をより深く知り、才能を最大限に活かす～ ＜ストレングス応用コースII（5時間） / 19,440円(税込)＞ 　“相手探求”～相手の強みを深く知り才能を活かすコツを知る～ ＜ストレングス応用コースIII（7時間） / 32,400円(税込)＞ 　“対話力向上”～相手の強みを引き出す対話力を高める～ 　I・II・IIIそれぞれテーマが異なりますので、 　詳しい内容はこちらをご覧ください。 　詳細＞http://m.strengths-center.jp/7/356/116/XXXX 　※各コース「ストレングス基礎コース」修了の方が対象です。 　 7月27日(金) 13:00～18:00／応用コースI“自分探究” 　 8月17日(金) 13:00～18:00／応用コースII“相手探究” 　 9月14日(金) 9:45～17:00／応用コースIII“対話力向上” 　10月12日(金) 13:00～18:00／応用コースI“自分探究” 　7月以降のお申込みも承っております。 　お申込＞ http://m.strengths-center.jp/7/356/117/XXXX 　※応用コースI・II・IIIを一括でご購入いただけます。 ------------------------------------------------------------ ■ストレングスファインダー関連セミナー■ 　 ●強みに着目！ストレングス・ファインダー セミナー ＆ 　34資質の理解と活用法「ストレングス・ファインダー」＠福岡 【講師】津野 恵美子 コーチ 【日時】7月29日(日) 　(1)10:30～13:30 強みに着目！ 　(2)14:30～17:30 34資質の理解と活用法　 【会場】コムシティ5階（北九州市立西部障害者福祉会館） 音楽室 【定員】(1)12名 ／ (2)20名 【料金】(1)4,000円(税込) ／ (2)3,500円(税込) 　　　　(1)＋(2)セット7,000円(税込) 【講師からのコメント】 (1)強みに着目！ストレングス・ファインダー セミナー 【対象】ストレングスファインダーが初めての方 　　　　よく知っている方などどなたでも 【内容】ご自身や参加者のＴＯＰ５について理解を深めます (2)34資質の理解と活用法「ストレングス・ファインダー」 【対象】ストレングス・ファインダーの基礎知識をお持ちの方 　　　　（(1) のようなご自身のTOP5にフォーカスする講座に 　　　　参加されたことがあるなど） 【内容】ご自身の上位以外のいくつかの資質を取り上げ 　　　　理解を深めます 　　　　さらに前回に続き時間を拡大し 　　　　「ストレングス活用のヒント」をワーク等で学びます 【詳細】http://m.strengths-center.jp/7/356/118/XXXX 　 ※最新情報はこちらからご確認いただけます※ 　http://m.strengths-center.jp/7/356/119/XXXX ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【編集後記】 先週の土曜、念願の植松努さんの講演に参加してきました。 植松さんはこう仰います。 「どーせむり」っていう言葉は、恐ろしい言葉なんです。 “人の自信と可能性をうばう言葉” そして、こう続けて仰います。 「だったら こうしてみたら」で夢はかなう！ これ、ストレングス・ファインダーの哲学と 共通するところがあると私は思っています。 「○○志向がないからむり」という意識は、 自分の可能性を閉じてしまうんです。 だから「自分のTop5だったら どうしたらいいのかな」 という意識が自分の可能性を拓く呪文です。 あることに目を向ける、あることを活かす、 これはテックニックというよりも意識改革だと私は思います。 植松さんのTED動画「思うは招く」 http://m.strengths-center.jp/7/356/120/XXXX ストレングス・コーチ　西 素直（にし すなお） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ストレングス・ラボのメールマガジンは ストレングスファインダーの資質にまつわる話や最新情報を 毎月月初にお届けいたします。 このメールは転載大歓迎です。 ご興味がありそうな方にぜひご紹介ください。 メールマガジン新規登録、登録情報の変更、配信解除 http://m.strengths-center.jp/7/356/121/XXXX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせ ストレングス・ラボ　メルマガ編集部　西 素直 info@strengths-labo.com ※メールをいただいた後、返信が数日後になるかもしれませんが、 楽しみにお待ちください。 もし、３日以上返信がこない場合は、お手数ですが再度メールを お送りいただけると幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━