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『ストラボ』メルマガ 2019.10.21 Vol.72
責任感®
～約束は絶対！真面目で誠実な才能の活かし方～
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ストラボ資質メルマガ、令和第6弾は、責任感®。
裏の声役の森川は、最初にストレングスファインダー®
を受けた20年前時点で21位。
「こんなにちゃんと仕事してるのに責任感®21位
って、そんなバカな！」
と焦りました。
しっかりトレーニングを受けて、
実行力資質が達成欲®しかない私は、
チェックリストをどんどん増やしどんどん消し込む
（達成欲®）、以上！ であって、
“自分が言ったことは必ずやり遂げる”“相手の期
待に誠実に応える”はない、が身に染みました。
（責任感®は今も23位。本当に、“責任感®”はあり
ません）
さてここからはチーム“責任感®”の登場です。
責任感®は、約束、誠実、信頼の才能
（Commitments to others, Honest & Trust）。
いったん「やります」と言って引き受けた仕事、約
束した物事は、どんなことがあっても必ずきっちり
やり遂げる“真面目で誠実な”才能です。
グローバルでは、 TOP5に出てくる方の割合が
34資質の中で3番目、1,787万人中28％（ほぼ4人に
1人）日本では16番目、53万人中15％（ざっくり
いって7人に1人）がもっている資質です
（いずれも2018年1月現在）。
グローバルの方がやや多め。
誰かが自分を信頼して頼んでくれた仕事であること
で、やる気にスイッチが入り、
「○○に任せたら絶対安心」と頼りにされることが
エネルギー源となります。
“相手の信頼や期待を裏切ることはできない”とい
う強い思いがあるため、責任を果たすことで、肩の
荷がおり、「信頼や期待を裏切らずに済んだ」とい
う安堵感、安心感が得られます。
（影の声：さらっと書かれていて、責任感®がTOP5に
ない方も、「自分もこれ、あるかも」と思われるかも
しれませんが、責任感®の「絶対」は桁違い。
やると「決断」したら、やらないという選択肢はな
い。できなかった、と言うセリフはない。ド級です）
そんな責任感®を活かすにはどうしたらいいか。
【責任感®の活かし方】
◆責任範囲を明確にし、任せてもらう
・仕事を引き受ける時に、自分の仕事の責任範囲を
明確にし、信頼してまるごと任せてもらうことが
重要。
仕事を頼まれるときに、
―仕事の目的、
―いつまでに何をすべきなのか、
―期待される成果は何なのかを、
―できるだけ詳細かつ明確に提示されることで、
仕事をスタートすることができます。
・その際、自分でコミットできる自由度があるとな
お快適です。
・任された仕事を、相手の信頼を裏切らずに完了さ
せるために、やり方にもこだわります。
自分が“正しい”と思うやり方で、自分１人で
結果を出していく才能なので、信頼してプロジェクト
をまるごと任せてもらうことでやる気が出ます。
・一方、信用されていない、値踏みされていると感
じる相手の仕事には、食指が動きません。
また、この仕事は誰でもいいけど、あなたがやって、
と“押しつけられた業務”にもやる気がわきません。
【責任感®の活かし方】
◆責任範囲を明確にし、任せてもらう
・仕事を引き受ける時に、自分の仕事の責任範囲を明確にし、
信頼してまるごと任せてもらうことが重要。
仕事を頼まれるときに、
―仕事の目的、
―いつまでに何をすべきなのか、
―期待される成果は何なのかを、
―できるだけ詳細かつ明確に提示されることで、
仕事をスタートすることができます。
・その際、自分でコミットできる自由度があるとなお快適です。
・任された仕事を、相手の信頼を裏切らずに完了させるために、
やり方にもこだわります。
自分が“正しい”と思うやり方で、自分１人で結果を出していく
才能なので、信頼してプロジェクトをまるごと任せてもらう
ことでやる気が出ます。
・一方、信用されていない、値踏みされていると感じる相手の仕事には、
食指が動きません。
また、この仕事は誰でもいいけど、あなたがやって、
と“押しつけられた業務”にもやる気がわきません。
◆仕事を抱え込まない
・責任感®が上位の方は、周囲から頼りにされると
たとえキャパオーバーの状況にあっても、つい「やります」
と引き受けてしまい、
大きなイベントなどの前日は徹夜になることもしばしば。
・いったん引き受けたら、途中で「自分には無理」
と思っても言えず辛い経験をすることも。
さらに、いったん任された仕事がなかなか進まなくて
心身ともにストレスを抱えているときに、
「ああ、忙しそうだったからあの仕事は他の人に回したよ」
と言われた日には、生きた心地がしません。
（影の声：ショックのあまり会社を辞めたくなる、と言った
方もいます。自分の仕事、だと思うから死ぬ思いでやり遂げるのに）
・そんなときは、責任感®×慎重さ®の方が
当たり前にやっているように（詳しくは後述）、
―自分の能力、時間を把握したうえで、
―自分のできる範囲をコミットメントすることも大事。
◆責任感®がきっかけで怒りや困惑を感じた時に、
自分の感覚を当たり前と思わないことで、ラクになる
・責任感®の方にとって、約束は“絶対”。
どんな困難があっても必ずやり遂げるのは当然のこと。
ゆえに、約束を守らない人、いい加減な人、特に上司や
時間に平気で遅れてくる人等に対して、
「なんで！？」「あり得ない！」と怒りや困惑を覚えることも。
・「〇〇すべき」と正しさにこだわり、融通がきかず、
自分に対してだけでなく、周囲に対しても厳しい傾向が
あります。
そんな時には、約束を“必ず”守ることを“普通”とは
思っていない人も多いこと、
自分の方が異常値であることを思い出してください。
（影の声：このメルマガも、5年前にスタートした当初
月1回発行！と叫び実行していたのが、忙しくなって
数ヶ月に1回になった頃に、責任感®上位の方々に、「森川さん
はあてにならない人だ。信頼できない人だ」という太鼓判
もとい烙印をいただきました。とほほ）
次に、他の資質との組み合わせでの特長を。
◆責任感®×調和性®
・チームでプロジェクトリーダーの役割を担ったとき、
メンバー１人ひとりの意見をじっくり聞きながら、
全体の合意点を見つけ、仕事や物事を前に進ませていきます。
・多少時間はかかっても、結果的に後戻りすることなく、
最も生産的に成果を出していくことができます。
◆責任感®×学習欲®
・自分がいったんやると約束した仕事で、
足りない知識やスキルがあると、
本を読んだり学びに出かけたりと、その学習プロセスを
楽しみながら、１～１０まできっちり正しく学び、
学んだことをそのまま活かし、約束を果たしていきます。
・他の人にも“きっちり学ぶ”を求めるので、
チーム内でいいかげんに学ぶ人、学んだ通りに実行しない人に
イラ立つかも。
◆責任感®×回復志向®
・任された仕事の中で難問が持ち上がっても、
動揺するどころか「待ってました」とばかり問題に取り組み、
期限までにきっちり仕事をやり遂げます。
・期限までに解決しきれなかった問題があると、
「自分がやるべきことをやっていないせいだ」と
自分を責めてしまうことも。
自分がクヨクヨしてしまっている時に、「自責」の罠にはまって
いるかも、と自覚することで客観視できます。
◆責任感®×慎重さ®
・仕事の依頼があると、受ける/受けないを決断する前に、
期限までに期待される成果を出せるかどうかをよく検討し、
「できる」と思えて始めて引き受けます。
・いったん仕事を引き受けた後は、常にリスクを想定しながら、
ミスや問題が起きないよう周到に準備し、
自分が引き受けた仕事を期限までにきちんとやり遂げます。
◆責任感®×親密性®
・この組み合わせはまさに”真面目で誠実”。
・「何をすべきか」と同じくらい「誰のために」「誰に対して」
というキーワードが重要。
相手が尊敬し信頼できる人じゃないと、
仕事が苦痛になるかも。
親しい人のためなら、万難を排して責任を果たします。
言わば“走れメロス”ですね。
・親密性®の身内の輪に入った親しい人たちに対して、
相手のためを思って、
耳の痛い厳しいフィードバックができます。
自分に対しても、ごまかさずに 正直に言ってくれる人を
信頼します。
◆責任感®×最上志向®
・“自分として出せるベストクオリティ＆パフォーマンスを、
定められた納期で出す”ことにこだわります。
・最上志向®で“もっともっと”“さらに良い物を”と
際限なく続けたくなるところを、
期限を守る責任感®で、「納期なのでできるのはここまで」
と割り切ることが可能に。
“短納期”にすれば、責任感®からも最上志向からも
解放されやすくなるかもしれません。
（影の声：“短納期”で責任感®×最上志向®を全開にすると、
1人で2日間徹夜で仕上げ、そのあと倒れる。。。）
◆責任感®×信念®
・自分の中に「人としてどうあるべきか」という
行動規範をしっかりと持っていて、
「やると決めた仕事は、何があってもやり遂げるべき」
という確固たる価値観を持って仕事に取り組み、
やるべきことを正しいやり方で着実に成果を出していきます。
・何を犠牲にしてでも約束を守る確実さと、
何があってもぶれない芯の強さで、
周囲から絶対的な信頼を得ています。
一方、その”堅さ”で自分も周囲も疲弊してしまうことも。
「堅くてごめんね」と周囲に言ってみることは効果絶大。
“自覚があるんだ”と相手がわかるだけでも随分違います。
◆責任感®×自我®
・仕事を頼まれると嬉しく、
特に信頼できる相手、尊敬する相手からの依頼は
二つ返事で引き受けます。
・“自分の仕事”という意識が非常に強く、
責任範囲が大きいほど、責任を果たした時に
尊敬する人から「君なら出来ると信じてた」という
言葉をもらえると思うとエネルギーが高まり、必ずやり遂げます。
最後に、責任感®“あるある”を、エピソードもまじえて。
・口癖は「○○べき」「ちゃんと」「しっかり」「きっちり」
・約束を果たすことが優先順位のトップ。
ゆえに、何を犠牲にしてでも約束を果たす。
たとえ、睡眠時間を削っても、食事を抜いても、休日がつぶれても、
と枚挙にいとまがない。
「睡眠時間３時間でも大丈夫」な習慣が身についている人も。
・自分の責任範囲と認識すると、
たとえ前任者がまったく手をつけていなかったことでも、
確実に実践。
・出された食べ物は完食する。
作ってくれた人に対して“食べる”という責任を負うため、
残すことに罪悪感さえ覚えることも。
バイキングで残している人を見ると、
心の中で「あり得ない！」と叫んでいます。
・“言い訳”が嫌い。
・たとえ夜中に依頼の電話が来たとしても確実に出られるように、
寝るときまでスマホを手放さない人も。
・「家族のお弁当作りは主婦の務め」と、毎朝早起きして家族
５人分の弁当作りに励んでいる人も。
・中には、責任を果たすまでは笑顔になれずに、
「目が笑ってない」と怖がられてしまう人まで。
自分がコミットメントしたことを、
約束どおり正しくきっちりやり遂げる仕事ぶりで、
周囲から厚い信頼を得ている責任感®。
一家、職場、チーム、友人に欠かせない頼もしい存在です。
ここから影の声に戻ります。
チーム“責任感®”の〆の言葉にもありましたが、
チームに責任感®上位の方がいてくださると、鉄板の安心感。
特に私のように、あれこれ「やります！」と言ってしまって
（コミュニケーション®×活発性®）、それを次々と忘れていく系の
人間にとっては、“頼もしい”を超えて、なくてはならない存在です。
ただ、責任感®が重すぎて、
中には「自分の責任感®が好きになれない」という方も。
責任感®を緩めることは無理でしょうが、
他の方々は必ずしも同じ感覚で仕事をしていない、
自分と同じ感覚で「言ったからにはやる」とは思っていない、
を何度も思い出すことで、
少しずつ緩めることが上手くなってくるかも。
「こんなに緩めたら、責任感®じゃなくなっちゃう！」と
思うくらいでも、
他の方からみたらスーパー頼りになることに変わらないですよ。
今回のチーム責任感®の面々を紹介させてください。
やり遂げたいこと、やり遂げるべきことがあるけれど、
日々の忙しさの中で遅れがちになってしまう方、
逆に、自分の責任感®が上位で、周囲の人のいい加減さに怒りを感じて
しまう方は、彼らをコーチにつけると、
責任感®というすばらしい才能を使いこなしていく一歩を踏み出せます。
人生のステージが変わります。
◆木田さとみコーチ
★慎重さ® 調和性® 学習欲® 責任感® 分析思考®
相手の話をしっかり良く聞き（慎重さ®）、感情や憶測を脇によけ
事実とデータを正確に整理して（分析思考®）、自分がコミットした
ことをやり遂げる（責任感®）。意見が異なる時でも感情的に
ならずに落ち着いて仲間と協業できるので（調和性®）、
鉄板の安心感。栄養源は新しい物事を学ぶ事（学習欲®）。特に、
「なぜだろう」の答えが得られる学びには目がない（学習欲®×分析思考®）。
分析思考®×学習欲®が上位にある方は、自分の“なぞ”を解説してもらえて
人や物事の理解が格段に進むので、お勧めコーチです。
◆佐々木ちひろコーチ
★学習欲® 収集心® 活発性® 内省® 責任感®
“新しいことを知りたい学びたい”知的好奇心の塊（学習欲®×収集心®）。
面白そうなセミナーや講座を見つけると即座に申込み（活発性®）、
その学びを今までの知見と考え併せて脳内整理していく時間を
こよなく愛し楽しむ（学習欲®×内省®）。佐々木コーチの素晴らしさは、
ここに責任感®の才能が入ることで、楽しむだけの学びよりも、
仕事に役立つ学びに集中すること（責任感®×学習欲®）。
学習欲®×収集心®×内省®で、自分の学びをさらに深めたい方は、
佐々木コーチのセッションを受けることで、コーチからの様々な問い、
活かし方の視点が世界を広げますよ。
◆久田泰正コーチ
★未来志向® 戦略性® 責任感® 信念® 着想®
“人のため、相手のため、仲間のために、やるべきことをしっかりと
やりとげる“、誠実なコミットメントの才能です（責任感®×信念®）。
それが実現している未来のビジョンを思い描き（未来志向®）、その
ビジョンを実現するためにどんな方法があるのか、様々な選択肢を
考え（未来志向®×戦略性®）、どんなに難しい状況でも必ず何か方法は
あるはず、と考えている間に、今までにないアイディアがひらめく
（戦略性®×着想®）。これを実現する、と決めたら、途中で諦めることなく
実現するまで考え行動するリーダーです（責任感®×信念®×戦略性®）。
難しい状況の中で実現すべきことの重さに立ち往生している方は、
久田コーチのセッション、受けるべき！
◆角田知行コーチ
★最上志向® 戦略性® 責任感® 学習欲® 未来志向®
仕事を引き受けたら、約束した期日までに、できる限りの最高の
クオリティを出すために（最上志向®×責任感®）、様々な選択肢の
中から最も効率よく成果を出せる方法を瞬時に見抜いて実行する
（最上志向®×戦略性®）。自分自身の能力、組織全体の能力が
今よりも格段に高まっている未来を思い描き（最上志向®×未来志向®）、
自分を高めるための新しい学びに余念がなく（最上志向®）、
しかも、学んだことは必ず周囲への貢献や仕事に使う（学習欲®
×責任感®）。一緒にいると、真面目で誠実で、かつワクワク
は伝わってきます。最上志向®×責任感®×学習欲®を併せ持つ
方は、自分の才能を最大限有効に使う方法を様々な角度から相談
にのってくれます！
責任感®が上位にある方は、Facebookの責任感®グループページ
があります。参加して、責任感®仲間を見つけたり、責任感®を効果的に
使う相談をしてみてくださいね。
責任感®のFacebookグループ
「走れメロス族（ちゃんとしっかり責任感®）」
https://www.facebook.com/groups/599945950346883/
来月は、私が今生きていられるのは、仲間のこの資質の
おかげだーー的な “慎重さ®”の登場です。
お楽しみにー
森川
※メルマガ本文に関する補足説明※
本文中の順位や割合は、ストレングス・ファインダー®を
受けた方の中での集計結果となりますのでご注意ください。
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＜バックナンバー＞
バックナンバーの閲覧は以下からご覧ください。
http://archive.benchmarkemail.com/strengths-labo
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今後のスケジュール＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ストレングス・ラボ主催■
おかげさまで大変ご好評によりお席がすぐに満席となってしまう
場合がございますので、お申し込みは是非お早めに！
応用ⅠⅡは、年内は半日コースですが、2020年1月からは
応用Ⅲと同様に9：45～17：00の終日コースに変更になります。
★基礎コース★
＜ストレングス基礎コース（2日間） / 43,000円(税抜)＞
ストレングスファインダー®の基本的な考え方、
34種類の各資質の基礎知識と１つ１つの資質の使い方を、
たくさんの事例を通して学びます。
11月 9日(土)・10日(日) 9:45～17:00 受付中
12月 5日(木)・ 6日(金) 9:45～17:00 受付中
お待たせいたしました2020年のスケジュールです！
1月11日(土)・12日(日) 9:45～17:00 受付中
2月 1日(土)・ 2日(日) 9:45～17:00 受付中
3月 5日(木)・ 6日(金) 9:45～17:00 受付中
4月 4日(土)・ 5日(日) 9:45～17:00 受付中
5月 4日(月)・ 5日(火) 9:45～17:00 受付中
6月 4日(木)・ 5日(金) 9:45～17:00 受付中
お申込＞ https://strengths-labo.com/information/#basic
★応用コース★
＜ストレングス応用コースI （5時間） / 18,000円(税抜)＞
“自分探求”～自分をより深く知り、才能を最大限に活かす～
＜ストレングス応用コースII （5時間） / 18,000円(税抜)＞
“相手探求”～相手の強みを深く知り才能を活かすコツを知る～
＜ストレングス応用コースIII（7時間） / 30,000円円(税抜)＞
“対話力向上”～相手の強みを引き出す対話力を高める～
I・II・IIIそれぞれテーマが異なりますので、
詳しい内容はこちらをご覧ください。
詳細＞https://strengths-labo.com/workshop-individuals/
※各コース「ストレングス基礎コース」修了の方が対象です。
11月15日(金) 13:00～18:00／応用コースI “自分探究” 満席
12月 7日(土) 9:45～17:00／応用コースIII“対話力向上” 受付中
12月22日(日) 9:45～17:00／応用コースII “相手探求” 満席
※クリスマスSP応用Ⅱだけど一日コースです
2020年の応用コースⅠとⅡは半日コースから一日コースに変更になります。
応用コースⅢは変わらず一日コースです。
1月13日(月) 9:45～17:00／応用コースⅠ “自分探究” 残席わずか
2月 7日(金) 9:45～17:00／応用コースIII“対話力向上”満席
3月 7日(土) 9:45～17:00／応用コースII “相手探求” 受付中
4月24日(金) 9:45～17:00／応用コースⅠ “自分探究” 受付中
5月 6日(水) 9:45～17:00／応用コースII “相手探求” 受付中
お申込＞ https://strengths-labo.com/information/#applied
※応用コースI・II・IIIを一括でご購入いただけます。
★実践コース★
＜ストレングス実践コース （6時間）/ 25,000円（税抜）＞
1日（6時間）の集合研修です
11月17日(日) 9:45～17:00／
「ストレングスファインダー®と子育て・ママ育てコーチング」
12月14日(土) 9:45～17:00／
「ストレングスファインダー®と 親子関係」
～親子で学ぶストレングスファインダー®～
★実践コース～ストレングス・ファシリテーション～★
＜ストレングス・ファシリテーション / 120,000円（税抜き）＞
3日（6時間×3日）Day1,2,5 2日（3時間×2日） Day3,4
集合研修とオンライン研修です
2019年10月26(土)・27(日)・11月17(日)・12月1(日)・8(日)
「ストレングス・ファシリテーション 3期」
※10月から消費税が変わります
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■ストレングスファインダ®ー関連セミナー■
全国各地のストレングスコーチ主催のセミナーも目白押し！
最新の開催情報はこちらをご覧ください！
https://strengths-labo.com/blog/event/
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【編集後記】
『責任感®』・・・私２０位だけど、依頼されたことは
ちゃんとやるけど！！責任感あるもん！ …と少々得意げに言ったら
「それは責任感®じゃない！」
と言われた時のショックったら。なんらなそれは「達成欲®」とまで
言われ、達成欲魔人なんだやっぱ自分は。
先日責任感®上位の方々の話を聞く機会があったのですが
「絶対に！」「必ずやる！」「やれると決めたら１００％達成」
「決めた約束を破るなんてありえない！」
「…それって苦しくないの・・・・？？？」
と思えるぐらいの責任の覚悟の気持ち。あーそこまでの覚悟なんて
無いわやっぱ。とプチショック。
万年ダイエットしてる私にコミットする日はくるのか？
ってぐらいのダメザップぶりの責任感®。
はっ思えば昨日のサラダランチ。責任感®が１０位以内にある
事務局メンバーのお皿は綺麗だった。私、チーズとビーツを残した！
端っこに避けていたが、多分森川さんにはばれてたはず！
資質３４修行の旅はそろそろ中盤！
次回は『慎重さ®』。
事務局 堀江
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