今日は組織内キャリアとキャリアアンカーのシャイン
メルマガ第555号をお送りします .

早いもので、もう12月24日、クリスマスイブです。年末、年始と過ぎたらもうキャリアコンサルティング技能士試験のロープレ試験です。

国キャリのロープレ試験では極論すれば「しっかり聞いて、主訴を正しくつかめる」で合格できますが、2級はそうは行きません。問題把握と相談者への展開ができなくては合格できません。

さて、今日は組織内キャリアとキャリアアンカーのエドガー・シャインです。
目次
 
1.夢ロープレ研究室会員制度のご案内(PR)
2.エドガー・シャイン
3.ロープレ対策本「ロープレ試験合格のための5原則」のご紹介(PR)
夢ロープレ研究室会員制度のご案内

中島です

いよいよ1月のロープレ試験に向けてロープレ道場2級の参加率が上がってきました。

第35回試験に向けての夢ロープレ研究室の秘策(?)は5ケースに対し各9パターンの設定、合計45のロープレ設定をロープレ道場、個人レッスンでロープレします。

 

もちろんその45ケースから実際のロープレ試験の設定が出るなどと、甘いことを考えているわけではありません。実際の試験では受験票に記載された設定に対し、思いもつかないような追加設定があって、面食らうことが多いです。その追加設定をあてに行くなどという芸当はとてもできません。

追加の設定によって相談者の印象は全然変わってきます。それを実際に体験することで本番のロープレの際に柔軟に対応する構えを作ることが目的です。

キャリコンが想定していた設定を念頭に相談者に質問を続けていたら、追加された設定が表に出てきません。その結果最後の最後で「実は・・・」と相談者から披露されて「終わった・・・💦」となるのが落ちです。

そのためには、このような変化の練習は必ず必要だと考えています。ロープレ道場2級なら2時間で4400円(特別会員は3300円)で参加できます。

宜しかったら以下のページで夢ロープレ研究室の会員制度をご確認ください。
https://career-c.sognoplanning.com/?page_id=2847

12月29日まで限定で通常10000円の特別会員登録料を5000円にするキャンペーン実施中です。

この期間に特別会員に登録頂きますと2級道場を予約できるBチケット(4400円相当)を進呈しますので、特別会員(1回登録したら夢ロープレ研究室がある限り続きます)になり、道場、レッスンの大幅割引、有料セミナーの無料参加の権利を取得してはいかがでしょうか?

エドガー・シャイン (1928~2023)

出題頻度No.2の大御所です。シャインは人間と組織の関連性をキャリア理論に導入したことで有名です。

 

第16回の試験くらいまではスーパーと同じくらいの頻度で出題されていたのですが、最近は飛び飛びの出題でだいぶん離されています。

 

シャインは以前は非常に出題頻度が高く、スーパーに次いで出題頻度2位だったのですが、下表のように最近は出題頻度が落ちています。とはいえ、出題される時には大問で深い内容を問う問題が出題されますのでしっかりと学びたいところです。
シャインは組織と個人の相互作用という視点から➀理論のプラットフォーム②個人測定ツール③目標設定と進め方という3つの理論でその理論を構築しています。シャインの理論は広すぎて覚えにくいですが、このようにとらえると頭に入りやすいです。
 
「外的キャリア」と「内的キャリア」・・・理論のプラットフォーム
  外的キャリアのモデル:キャリアコーン
  内的キャリアのモデル:キャリアサイクル
キャリアアンカー・・・個人を測定するツール
キャリアサバイバル・・・目標設定と進め方
キャリアコーン
シャインが表した組織の3次元モデルで、組織内でのキャリアは3方向で形成されます。
垂直方向:職位や職階を上がる(下がる)
水平方向:職能での移動(例えばジョブ・ローテーション)
組織の中心方向:地位・機能が同一のまま、組織にとっての自己の重要性が変化する 。
人が生きている領域の 3 つのサイクル 
  1. 生物学的・社会的サイクル
  2. 家族関係におけるサイクル
  3. 仕事・キャリア形成におけるサイクル
キャリアサイクル<9段階の組織内のキャリア発達段階> 
第1段階:成長・空想・探索期(21歳くらいまで)
第2段階:仕事世界へのエントリー期(16歳から25歳くらいまで)
第3段階:基礎訓練期(16歳から25歳くらいまで)
第4段階:キャリア初期の正社員資格(17歳から30歳くらいまで)
第5段階:正社員資格、キャリアの中期(25歳以降):社会圧力に順応する方向で個人が「変化」する段階
第6段階:キャリア中期の危機(35歳から45歳):キャリアに対して持っていた夢と現実のギャップをどのように解決するかを決定することが求められる段階
第7段階:キャリア後期:非指導者(非リーダー)と指導者(リーダー)に分かれる
第8段階:衰え及び離脱(40歳から引退まで)
第9段階:引退 
キャリア・アンカー

 

個人が選択を迫られたときに、その人が最も放棄したがらない特性で、以下の3つの要素の組合せで構成され8つのキャリアアンカーに分類されています。

 

① 自分はなにが得意か?(才能・能力)

② 自分はいったい何をやりたいのか?(動機・欲求)

③ 自分はどのようなことに意味や価値を感じるか?(意味・価値)

キャリコンのための学習ポータルとの連携企画

ロープレ事例研究①(20分のロープレでキャリコンは何をするか?) 
https://career-c.sognoplanning.com/?page_id=2877
 
キャリアアンカーを使ったロープレ事例を紹介しています。
ではほかにも多くの情報が提供されています。
是非ブックマークを!
8つのキャリアアンカー
専門・職能的コンピタンス   ある特定の業界・職種・分野にこだわる
全般管理コンピタンス   総合的な管理職位を目指す
自律・独立   制限や規則に縛られず、自律的に職務が進められることを重要とする
保障・安定   生活の保障・安定を第一とする
起業家的創造性   新規にみずからのアイディアで企業・創業することを望む
奉仕・社会貢献   仕事の上で人の役に立っているという感覚を大切にする。
純粋な挑戦   解決困難な問題に挑戦すること
生活様式   個人的な欲求と、家族と、仕事とのバランス調整をすること
キャリアサバイバル
社員個人の仕事上譲れない価値観を意味するキャリアアンカーと、環境や組織のニーズとの調和を意味する言葉です。その調和を生み出すステップとして提唱されたのが6つのプランニングステップです。 
  1. 現在の職務と役割を棚卸する
  2. 環境の変化を識別する
  3. 環境の変化が利害関係者の期待に与える影響を評価する
  4. 職務と役割に対する影響を確認する
  5. 職務要件を見直す
  6. プランニング・エクササイズの輪を広げる
ロープレ対策本「ロープレ試験合格のための5原則」のご紹介(PR)
毎日読み返すことでエラーの修正と意識づけを行う一冊です

国家資格キャリアコンサルタント試験

ロープレ試験合格のための5原則

~ エラーを修正して安定したロープレを行なうために~

 

 (ソーニョプランニングブックス) Kindle版

定価:850円(税込)
☆Kindleunlimitedに契約中の方は無料で読むことが可能です。

ロープレは考えながら進めていては上手くいきません。考えることで相談者の話を聴けなくなるからです。考えず、無意識にロープレを行なっても自然に当たり前のロープレ対応を行なえるようになる必要があります。
 
でも、週1回、2週間も1回のロープレ練習で、そのような域に達することは不可能です。じゃあ、どうすれば良いか?
 
その答えは「毎日の意識づけ」にあります。習うより慣れろという言葉がありますが、ロープレスキルは頭で覚えるというよりは体に覚え込ませる(体得する)慣れの要因が大きいものです。体というよりは脳に沁み込ませると言った方が良いかもしれません。ただ、毎日ロープレはできません。

そこで毎日読んで正しいロープレを頭に沁み込ませる方法として考えたのが「ロープレ試験合格のための5原則」です。毎日繰り返し読めるように内容をぎゅっと凝縮しています。本書を毎日読むことで徐々に自分にとっての「当たり前」が変化し、相談者に集中して無意識にロープレを行なっても、正しい対応を行うようになっていきます。
 
メルマガ名:学科試験対策メルマガ(第555号)
発行者  :夢ロープレ研究室
発行責任者:中島則生
発行会社 :ソーニョプランニング株式会社
夢ロープレ研究室ホームページ:https://career-c.sognoplanning.com/
(YouTube)夢ロープレ研究室チャンネル:https://tinyurl.com/2buq7p5w
公式LINE:https://lin.ee/erkyqbh
アーカイブ(直近10号分):https://archive.benchmarkemail.com/yume_roleplay
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