資質を生産的に使う

先日の
「他人軸で生きることの
無意味さ」に
「共感性」を上位に
お持ちの方から
ご質問を頂いたので
私なりに回答します。


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こんにちは。

Twitterとメルマガ、
いつも拝見しております。


10月28日のメルマガ
「他人軸で生きることの無意味さ」
を読んで、
質問させて頂きたいことが
ございます。

 


私の資質は
共感性が1位なのですが、
その共感性の力が
いつ発揮できているのか、
いまいち実感することが
できていません。


というのも、
相手はこう思っているだろうな…
と察したつもりだったものの
相手はまったく違うように
思っていた、
というようなことが
よくあるからです。

 


だからこそ、
28日のメルマガの内容には
すごく納得がいきました。


相手が
どう思っているかなんて、
わかるわけがないのだと。

 


しかし、
だとすると共感性という
資質の存在意義が
わかりません。


相手の気持ちを察することを
常にしてはいるけれども、
それが当たっているかどうかは
また別の話と
いうことでしょうか?


もしくは共感性とはそもそも、
相手が「私は今悲しいです」などと
はっきり言ったときに限って、
同じように悲しい気持ちを
共有できるというような
ものなのでしょうか?

 


相手の思いは
わかるわけがないということを
前提にした場合、
共感性という資質の存在意義や
どのように活かすことが
できるのか等、
もしよろしければ
ご教授頂けないでしょうか。

 


最後まで
お読みいただき
ありがとうございました。

----


ありがとうございます。


まずは、先日の記事が
「共感性」という資質を
否定しているものではないと
いうことを
お伝えしておきます。


相手の気持ちを
どれだけ慮ったところで
相手の気持ちはわからないと
いうことは書いているし
実際それは事実だと思います。


だからといって
人の気持ちを慮ること自体が
意味のないことだと
否定しているわけでも
ありません。


どんな資質であっても
それを生産的に使えている時と
そうでない時があります。


そして、
生産的でない使い方の
多くの場合は
それを無意識に使い過ぎて
しまっています。


昨日までの「調和性」も
同じことですが
どんな場面でも
どんな状況でも
無意識に垂れ流して使っていると
非生産的なことが起こります。


「共感性」の場合で言えば
全く悪気はなくとも
ちょっとしたことで
相手を不機嫌にさせ
傷つけてしまったと思うと
相手が
どう思っているかによらず
いつまでもクヨクヨして
しまったりと…。


(「内省」を併せ持っていると
余計にこうなりがちですね)


他には、
自分が本当にやりたいことが
あるのに
周囲の人を悲しませたく
ないとの理由で
相手に確認することもなく
それをやることを
諦めてしまったり。


先日の記事で書いたのは、
まさにこういう部分です。


一方、
「共感性」があるからこそ
生産的な使い方を
していることだって

多々あるはずです。


「共感性」を持つ人は
そこにいる一人ひとりが
今心地よくいるか、
そうでないかを
感じ取ることができると
思います。


そういう才能が
どんな場面であっても
細やかな気遣いを生み
周囲の人を安心して
そこにいさせることに
つながっていると思います。


もちろん、
その感じ取り方は
100%の精度ではないと
思います。


でも、
「共感性」を持っていない
人に比べたら
はるかに感度が高いのです。


ここから
言い方を変えれば
非生産的な使い方を
しているときは
人の気持ちを
感じ取ることのできる
その感度を100%だと
錯覚している
場合だと思います。


で、
結局何が言いたいかと言えば
自分の「共感性」が
今この瞬間に
生産的な使い方になっているのか
そうでないのかを判断し
生産的な
使い方をしているのであれば
思い切り、存分に使う。


そして、
自分の行動に不要なブレーキが
掛かりそうな時は
「共感性」で感じる精度が
100%ではないことを
思い出して
「共感性」を使い過ぎないように
意識して引っ込める。


私が良く使う言葉に変えれば
緩める感覚ですね。


ここは、

資質を出し入れする

でもいいし、

ボリュームを上げ下げする

でもいいし、

スイッチをオン、オフする

でもいいので、
とにかく自分なりのイメージで
自分を客観的に見ながら
資質をマネジメントしていく


そんなつもりで
やってみてください。


「共感性」という資質は
素晴らしい可能性を秘めた
才能です。


その才能を
生産的、効果的に活かし
強みとしていってください。



さて、
昨日の記事にいくつか
ご意見を頂いたので
紹介しておきます。


ご紹介のみです。


皆さんの方が
私よりはるかに“オトナ”
だなぁと思いました!(^_^;)


-----

「調和性」の本性への反響、
読ませていただきました。


なかなか厳しいご意見に
思わず笑ってしまいました。


私は調和性が
トップですので、
ぐっと突き刺さりました(笑)

 


意見が違う方が二人いたら、
どちらの意見も尊重したいし
どちらも納得できるように
話を持っていきたいと思います。


自分自身が一方と
同じ意見だとしても、
もう一方の意見も尊重したいです。


これが
自分自身と誰かであれば、
譲れる部分はとことん
譲ることもあります。


誰もが
納得できる状態にしたい、
平和な状態でありたいのかなと
思います。


個々の気持ちも考えているけれど、
それ以上にその状態が
一番楽で早く物事を進められると
考えているので。

そこはある意味
ドライなのかもしれませんね。

 


ご意見の中に
“ドライさを出しもらった方が
安心できる”とありましたが、
それが出来たらどんなに良いか!

私だってそうしたい!
と伝えたいです(笑)


条件反射で隠しますね。

意識しないと出せないし、
すごく勇気がいります。


両親の前で
素直ないい子であろうとする
子供のように感じるときも
あります。

 


それにしても
共感性が上位にある方って
すごいですね。


全然隠せてないんだなぁ、
バレてるのか~と
感動しました!


自分の知らないところで
私の本心が別にあると
感じている人がいる、
というのは怖いと思う反面、
とても頼りになりますね。


知識さんの本意では
なかったのかもしれませんが、
とても貴重な経験ができた
気がします。

 


ありがとうございました!


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もうお一人。


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「調和性の本性」の
記事を読んで
私はすごく嬉しくなりました。

そうそう、
「いい人」じゃあないんだよ、
周囲が乱れて
先に進まない感じが
煩わしいのさ、
実は結構自分本位なのさ??と。

でも、
それは「適応性」や
本質を知るのが好きな「内省」が
資質にある私特有の動機で
他の人には
当てはまらないかもしれませんね。

「共感性」も
持ち合わせていますが、
「調和性」のドライとされる部分に
「面白いじゃん」としか
思いませんし(^-^)
資質の光と影の部分を
教えてくれて
ありがとうございます!

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ご意見
ありがとうございました!


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すべての人が、すべての人に対し心地良い振る舞いが出来るわけではない。 

だからこそ、お互いがお互いを尊重し合い、受け入れていくしかないのだと思います。 

ストレングスファインダー®がそういう社会を実現してくれると信じています。 
編集後記
今日は
名古屋に来ています。


夕方から某企業さんで
ストレングスファインダー®の
お話し(講演)をします。


例によって
ほとんど準備をせず
出たとこ勝負。


ま、引き出しは
たくさん持っているので
いつものように
場に合わせて柔軟に
対応します!

株式会社ハート・ラボ・ジャパン

代表取締役 知識 茂雄



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