今回は、
下位資質を上位資質で
補う方法について
書いてみます。
※クリックするとpdfが開きます。
この方の場合、
TOP5には
人間関係構築力の資質が
入っていません。
そして影響力の資質も。
この方の強みは、
自ら情報を集め、学び
アイディアを出し
成果を出すところまで
自分の中で完結してしまえる
ところです。
一方、
6番目以降に
どんな資質があるかにも
よりますが
ひょっとして
人と関わりながら
何かをやっていくことには
苦手意識があるかも
しれません。
もしそうだとして
資質の使い方として
上位資質で
下位資質を補うという
使い方もあることを
覚えておくとよいと
思います。
例えば、
この方の場合で言えば
TOP1,2の
「学習欲」「収集心」を
人間関係構築力替わりにも
使えそうです。
これも何回か書いていますが、
「学習欲」「収集心」は
知的好奇心が共通の
キーワードです。
その好奇心を人に向け、
人と接するのです。
人の情報を集め、
人から情報を集め、
人を学び、
人から学ぶ。
この意識をもって
人と接していけば
相手との距離感は
勝手に近づいていくはずです。
人は、
純粋に自分に
興味を持ってくれた人には
親近感を覚えるもの
ですから。
自分の下位資質は、
諦められるものであれば
諦めるのが
もっとも手っ取り早い
対処方法です。
それでも、
日常の中で人と関わる際
どうしても何とかしなければ
ならない時も
ありますよね。
そういう時は、
自分の上位資質を
どう組み合わせ
どう活かし
下位資質の代用として
使えるかの
知恵を絞ってみてください。
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