日本で唯一の
ストレングスファインダーの
スクールである
ストレングス・ラボの
HPのリニューアルに
携わっています。
もうじき
びっくりするくらい
見栄えが良くなって(笑)、
使い勝手も良くなって
リニューアルオープンするので
ご期待ください！
さて、そのHPですが、
近々のオープンに向けて
種々のメンテナンスと
チェックを
しているところです。
制作会社の方とは
メッセンジャーグループの中で
やり取りしているのですが
例によって追い込まれないと
火がつかない質なもので
追い込むように
いろんなことを確認しています。
すると、
いろいろと“こうしたい”
“こうした方がいい”
“こうしないとダメだ”
が出てきて
五月雨式に制作会社の方に
確認やお願いをしていました。
するとそのやり取りを見ていた
ストレングス・ラボ代表の
森川里美コーチが一言、
「さすが最上志向！」
と。
一瞬誰のことか、何のことか
わからなかったのですが、
数秒経って「あ～～」と
気がつきました。
「たしかになぁ、
こういうとこって
『最上志向』じゃないと
指摘しないかもなあ」
と思いました。
もちろん
すべてが最上志向的に
極めたくて指摘しているわけでは
ありませんが、
自分の基準から見ての
当たり前が
他の人から見ても
同じように当たり前なわけでは
ありませんよね。
と、こんなふうに
それが必ずしも
悪く出ているわけでは
ないにしても
ストレングスコーチの私ですら
気がつくと
こんな状態になっています。
だからこそ
周囲の人からの
フィードバックって
大事ですよね？
これがもし
ストレングスファインダーでの
自己理解が出来ていないとすると
例えば
「そこまで細かいこと
気にしなくていいよ！」
と言われても
「何言ってんだよ！」
という反応になるでしょう。
でも、
自分が「最上志向」という
資質を持っていて
何事も
極める質なのだということが
わかっていると
周囲からの指摘を受けて
それをどう受け止め
どう対応するかが
複数の選択肢の中から
選べるようになりますね。
例えば今回の私で言えば
多少こだわり過ぎかなと
思いつつも
リニューアルオープンの
直前のこの時期だからこそ
敢えてこだわるという
選択をしました。
そもそも
自分の思考のクセを知らないと
誰かが指摘してくれていることに
気づかず
スルーしてしまうことすら
あるかもしれません。
他者の自分に対する言動は
鏡のように
自分を映し出してくれる
ことでもあります。
ツールを使った
自己理解と同時に
周囲の声を拾うことを
意識することが
自己理解をより深めて
自分の言動を
より良く
マネジメントしていくことに
つながると思います。
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