今回は、
ストレングスファインダー®を
チームビルディングとして
導入する際の
注意点を書きます。
=======================
３ヶ月集中プログラムの
３月スタート募集中です。
========================
今から書くことは、
結構起こりがちなことだと
思います。
それだけに
結構根深い問題でもあり
注意すべきことでも
あります。
ストレングスファインダー®を
チームビルディングで
活かすということは、
自分の才能を強みとして活かし
貢献していくということであり、
自分の苦手なことを
他の人の才能、強みで
補ってもらうということでも
あります。
言ってみれば、
強みの貸し借りをすると
いうことです。
そういう前提がありながら
いや、
そういう前提だからこそ
起こりがちなことがあります。
例えば、
以下の二つの会話を見て
皆さんは
どう思いますか？
パターン１
「あなた
『着想』持ってるんだから
アイディア出してよ！」
パターン２
「いろいろと
アイディアが欲しいんだけど
『着想』を活かして
協力してくれないかな？」
もちろん、
お互いの関係性にも
よるわけですが
パターン１の方は
相手の強みを借りると
いうよりは
自分の都合良く
相手に強みを使うことを
“強要”している
感じですよね。
そして、
こういうのって
結構ありがちなんですよね。
私自身も
以前も書いたと思いますが
こういうことが
ありました。
あるイベントを主催していて
その場で何か面白いことを
企画しようということになり
私は思わず
「着想」持ちの人に
こう言っていました。
「俺、そういうの
苦手だからさ
◯◯さん、やってよ！」
その瞬間、
その人の顔が
一瞬曇ったのを見て
「あっ、やっちまった！(^_^;)」
と思いました。
これって
前述した
“強要”となっているとの
問題と共に
もう一つの問題が
潜んでいます。
「適応性」を
持つ自分にとって
その場で振られて
何かしら対応することは
さほど苦にはなりません。
でも、
そうでない人にとっては
いきなり言われて
対応するのは
そう簡単ではありません。
人って
ついつい無意識に
自分が出来ることって
相手もできるものと
思い込んでしまうんですよね。
その二つが
如実に出てしまった
事例だと思っています。
ストレングスファインダー®に
精通している私ですら
こんなことを
やらかすのです。
そしてまた、
その逆パターンもあります。
私の場合は
「適応性」があることで
結構融通が利く方では
あります。
ある意味それを
売りにしているところもあり
周囲の人も
それを知っています。
すると時々
こんなことが起こります。
相手が私だから…
という理由で
急な予定変更をされたり
無茶振りされたりと。
「知識さんだから
大丈夫ですよね！」的に。
このあたりは結構微妙で、
そういうふうに
見てくれていることは
自分にとっては
ある意味嬉しいことでも
あります。
それでも、
一方で「なんだかなぁ」と
思ってしまう自分も
います。
何というか
私物を断りもなく
勝手に使わないで！
って感じ。
伝わりますかね？
要は
何が言いたいかというと
相手の強みを借りる時は
相手が心地よくそれを
差し出せるように
配慮しましょうと
いうことです。
無断使用は、以ての外です。
そして、
借りたらちゃんと
お礼を伝えましょうと
いうことでもあります。
貸し借りという意味では
当たり前のことですが
これが意外と難しい。
繰り返しになりますが
相手の強みを活かすという
スイッチが
入っているだけに
かえって難しいのです。
一方で、
単純に相手との
適切なコミュニケーションを
取るという意味では
当たり前のことを
言っているに過ぎません。
だから、
その意味では
ストレングスファインダー®
を導入する前提の土台として
適切なコミュニケーションが
交わされているということが
大事なのだと思います。
