昨夜も、
資質のプロファイリングを
提供しました。
そういう時に
割と多い質問が
こういうものです。
一つには、
自分に向いている仕事は?
という質問。
もう一つは、
パートナーにするには
どんな人が向いている?
という質問です。
あっ、ここで言う
パートナーとは
恋愛、結婚対象の方ですね。
で、それらに対する
私の答えは、
そんなものわかりません!
です。
適職云々については、
こちらでも書いているので
ここでは言及しません。
では、
パートナーの
相性については
どうでしょう?
自分の持つ資質と
ピッタリ合う
資質の持ち主って
いるのでしょうか?
ひょっとして
自分とほぼほぼ一致する
資質だと
うまくいくのでしょうか?
私はその両方に
懐疑的です。
そもそも、
資質だけで見て
パートナーを選ぶって
夢がないし
ときめかないと
思いませんか?(笑)
やっぱり
人を好きになるって
フィーリングだと
思うんですよね。
確かに
フィーリングで選んだ相手と
そのままうまくいくとは
限らないのも
事実だと思います。
本当に合わないのであれば
離れる…というのも
選択肢ではありますよね。
その選択肢を
持っておくことも
大事なことだと
思っていますが
そこに触れると
発散するので
ここではこれ以上は
言及しません。
で、
有名な「7つの習慣」の中に
こういう一節があります。
「主体的な人にとって
愛は動詞である。
愛は具体的な行動である」
「愛という気持ちは、
愛という行動の
結果にすぎない」
つまり
人を愛するというのは
“愛”という感情があって
それに伴う行動が
起きるのではなく
“愛する”という
具体的な行動があって
“愛”を感じるという
状態が生じるのだと
いうことです。
そういう意味で
愛と
ストレングスファインダー®を
紐付けるとしたら
自分とは違う価値観を持つ人を
共感的に
理解するということ
そしてその理解に基づき
できるだけ
相手とすれ違わないように
配慮して関わっていくこと
だと思っています。
つまりは、
あくまでストレングスは
後付けなんですよね。
そしてこれは
恋愛対象としてだけでなく
ビジネスパートナーでも
同じことが
言えると思います。
もちろん
それぞれの人の持つ
才能に目を向け
特定の才能を持つ人と
組むというのは
大事だと思いますが
それでもその相手を
信用できるかどうかは
やはりフィーリングの部分が
大きいと思うのです。
所詮ストレングスで
見えているその人というのは
あくまでその人の
一部を見ているに
過ぎない訳です。
そこを見誤ると、
本末転倒だと思っています。