明日は、とある講座で
コンピテンシー(行動特性)を
テーマに
講師を務めます。
コンピテンシーの定義は
いろいろあると思いますが
ここ(メルマガ)では単純に
望ましい行動の特性
であるとして扱います。
ストレングスファインダー®の
資質は、
無意識に繰り返し現れる
思考、感情、行動の
パターンと定義されます。
ある意味“行動特性”も
そこには含まれますが
それはあくまで
“無意識”的なものです。
コンピテンシー的な
行動特性は
意識的に望ましい行動を
選択するとの意味合いが
強いと思います。
その際に、
ストレングスファインダー®の
資質と紐づけて
どう考えるといいか、
私の考えを述べます。
まずは、
スーパーマンは目指さないと
決めることだと思います。
望ましい行動を
目指していくと
必ず
普段苦手にしていることも
そこに入ってきます。
私の場合で言えば
初めて会う人であっても
積極的にこちらから
話しかけて
打ち解けていくとか。
想像しただけで
「うーん…(-_-;)」と
なります(笑)。
一方で、
周囲の人の声に耳を傾け
協調性をもって
振る舞うことであれば
当たり前にできます。
誰しもこうやって
そうありたいと思っていても
苦手にしていることもあれば
良かれと思っているか
どうか以前に
当たり前に
やってしまっていることが
あります。
前述した
スーパーマンというのは
全方位的に満遍なく
苦手なく
出来てしまうと
いうことです。
つまり図形で言えば
まん丸のイメージです。
だからコンピテンシーを
考える上では
できるだけまん丸に
そしてその円を
限りなく拡大していく
イメージになります。
でも、
それがどれだけ
困難なことであり
はっきり言えば
無理難題であるかは
誰でもわかりますよね？
なので、
私のコンピテンシーという
側面から考える
人の成長というのは、
自分なりの
まん丸ではない
凸凹した形をまず認識し
その凸凹を受け入れ
それを丸めようとはせず
いびつな形のままで
面積を広げていくという
イメージです。
それでも、
それをイメージしていても
きっと同じ形を
キープすることには
ならないと思います。
なぜならば、
本来自分が得意とする行動は
そこに意識を向け
より強みとして
活かそうとすることで
さらに望ましい行動として
表にどんどん表れてきます。
すなわち、
伸び率が非常に大きい。
一方、そもそも
苦手としていることは
どれだけ頑張っても
やはり元々
それを得意とする人には
敵わないし、その意味で
伸び率は小さいはずです。
つまりコンピテンシーの
側面から考えて
自分の行動の選択を
より望ましい方向に
広げていくということは
元々いびつだった形が
もっといびつに
なっていくことを
意味します。
大事なのは、
形を整えることではなく
その面積を拡大すること。
自分の好きなこと
得意なことに関しては
それを活かせる舞台を
どんどん自分に与える。
苦手なことは
プチチャレンジもしながら
少しだけ外に拡大していく。
そんなイメージです。
ちょっと
わかりづらかいかなぁ(^_^;)。
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