プロファイリングの重要性

ストレングスコーチになって
ずっと力を入れてきたのが
資質のプロファイリングです。


これは多くの方が
実感されていると思いますが
ストレングスファインダー®は
診断を受けただけでは
十分な活用には
至らないツールです。


それは
大きく二つの理由からです。


一つには、
一つひとつの資質についても
抽象化された概念としては
わかったにせよ
それがどう自分の普段の言動と
紐付いているかが
実感しづらいということです。


自分の普段の言動と
結びつかない限りは
それを使ってどう自分を
マネジメントしていこうかと
いうところには
結びつかないです。


だから、
まずは一つひとつの資質が
日常の言動に
どう表れているのかを
知る必要があります。


例えば、
最近自分自身のことで
新たに気づいたことが
あるのですが
それは、
スケジュール帳の予定を
自ら埋めるのは
せいぜい一ヶ月先くらいまでで
それより先は
外部要因で必要に迫られたもの
例えば研修案件とかに
限られるということです。


これは私の
「適応性®」からくる
傾向性ですが
なぜそうなるかと言えば
未来はその時点で
どうなっているか
わからないので
あまり固定化された予定を
入れたくないのです。


言い換えると
その時点での自由度とか
フレキシビリティを
残しておきたい感覚です。


こういうところも、
「適応性®」が
今今起こることを
「仕方ない」とのセルフトークで
受け入れていく資質だと
理解したからこそ
その延長上にどんな言動が
あるのかを見ていくことで
気づけたことなのです。


こんなふうに
自分が
無意識にやっていることに
資質を通してきづければ
それがいい悪いではなく
ニュートラルに「そうなんだ」
と受け取り自覚した上で
場面によりどう振る舞うのが
適切なのかを
考えることができるように
なります。


それが一点目。


そしてもう一つは
これがプロファイリングをやる
最大の意味なのですが
資質同士の組み合わせでの
傾向性を読み解くと
いうことです。


ストレングスファインダー®の
最大の特徴は
その人の傾向性を
資質の組み合わせで
表現しているところです。


だからこそ
組み合わせによる
その人だけの特性を
読み解いていかないと
本当の自己理解には
つながらないのです。


そして、
その組み合わせの数は
TOP5で3,300万通り以上
TOP10では400兆通り以上と
とんでもない数です。


これが意味するのは、
資質の組み合わせの
プロファイリングは
機械的にできるものでは
決してないということ。


ここは、
トレーニングでしか
身につかないものです。


そう言えば最近、
トレーニングを兼ねて
実施している
Twitterでの
無料プロファイリングが
700名を超えました。


自分で言うのもなんですが
結構すごい数ですよね？(笑)


この数をこなすというのも
実は自分の資質を
活かしながらやっています。


それは、
目標とかを立てずに
ただ闇雲にやっていくと
いうこと。


世間的には
あまり推奨されない
やり方だと思います(笑)。


でも私の場合は
やはり「適応性®」的に
目標立ててやるやり方は
向いていない。


ただ思い立ち始めたことを
ただ何となく続けていく。


そんな感じでやってるうちに
いつの間にか数字が
積み上がっていきます。


そう言えば、
ストレングスファインダー®
関連のブログ記事も
いつの間にか430本を
超えていました。


これも
すごくないですか？


他人事みたいだけど(笑)。


今現在うちのサイトは
ストレングスファインダー®の
単独ワードでの検索で
上位１，２位を独占しています。


これこそ私の
闇雲力（？）のパワーを
示していると思っています。


SEOなんてものを意識して
運用しているわけでは
ありません。


残念ながら
「戦略性®」は下位だし…(^_^;)。


でも、
ある意味開き直って
自分の資質に素直に
生き始めたら
勝手にうまくいっている、
そんな感じなのです。


あ、大きく脱線しましたが
何が言いたいかというと
まずは
資質のプロファイリングにより
自己理解を深めて
自分の資質とその組み合わせを
真に活かせる方法を
つかみ取りましょう
ということ。



そして、それは
「ぜひ私におまかせください」
と。


結局は、
それが言いたいのでした(笑)。


余談ですが、
直近で50名以上の企業向けの
プロファイリング案件を
抱えています。


実際そういう案件が
確実に増えつつあります。


それは、
プロファイリングの有益性に
いろんな人が
気づき始めているという
ことでもありますね。


ただ残念なのは、
プロファイリングの仕事は
完全に労働集約型なので
自ずとキャパに限界があること。


なので
ご依頼はお早めに！(笑)


あと、お待たせしておりますが
このプロファイリングを
フル活用した集中講座を
企画中でして
その関連動画を
近々アップ予定ですので
お楽しみに！


プロファイリング等の
サービス詳細は
以下を参照してください。


https://heart-lab.jp/coaching-seminar/

本メルマガへのご意見、感想。ストレングスファインダー®に関するご意見、ご質問等を随時募集します。ご質問に対しては、随時メルマガで取り上げ回答します。
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直近で卒業された方から、感想を頂きました。

こちらです。
公式ブログ「ストレングスファインダー®はなぜ自己肯定感を上げるのか」
像をクリックするとブログが開きます。

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ストレングスファインダー®が表すのは自分そのものです。 

つまりストレングスファインダー®は、自分そのものを肯定的に表現してくれるものです。 

しかも客観的に表現してくれます。 

だからこそ、すんなり自分を肯定することができるのだと思います。 
note「弱みをひっくり返した強みにフォーカスすることで得られること」
画像をクリックするとブログが開きます。

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無理なく成果が出せて、その結果自己肯定感も上がる。

これが弱みをひっくり返した強みにフォーカスすることで得られること。
編集後記

なんだか一気に
夏になりましたねぇ。


雨が続くのも
鬱陶しいけれど
熊本のトンデモナイ
暑い夏も大変です。


そろそろ壊れっぱなしの
２Ｆの部屋のエアコンを
買い換えようかなぁ。


あっこういう時は
カフェにこもって
仕事するのもありですね。


近々熊本市内に
新たな
コワーキングスペースが
オープンするらしいので
そこも覗いてみようかと
思っています。


プロファイリング案件で
頭脳を酷使しているので
うまく休ませる方法も
かんがえなきゃなぁ…。


株式会社ハート・ラボ・ジャパン
代表取締役　知識 茂雄



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