ストレングスファインダー®は
その人なりの
成果を出すやり方を
教えてくれるツールです。
なぜ
それが可能なのかと言えば
34個に細分化された
資質それぞれの
動機づけが明確だからです。
例えば誰かに
「あなたってこうだよね」
と言われて
たとえそれが
当たっていたとしても
「だから何なの?」
ということでしか
ありませんよね?
でも、
ストレングスファインダー®
をベースに、例えば
「あなたは
『最上志向®』という
資質があるから
何でもこだわるよね」
と言われたら
まずはその“こだわり”が
「最上志向®」という
資質から
来ているのだという
理由がわかります。
つまり、
一つの拠り所ができます。
その上で
「最上志向®」という資質が
どんなものかを学びつつ
自分の日常の振る舞いと
紐付けていくことで
良くも悪くも
自分の振る舞いが
「最上志向®」という資質を
反映しているということが
わかります。
そしてここまで来ると
「最上志向®」という資質が
自然に活かせていて
強みとなっている
場面もあれば
ある意味残念な使い方に
なっている場面も
あることに気づけます。
ハイクオリティな成果が
必要な時に
その期待を超えるほどの
クオリティを
出せているとしたら
それは強みです。
でも一方で
そんなにクオリティは
必要ではない場面で
自分の勝手なこだわりが
出てしまい
不必要に時間を
掛けていたとしたら
それはむしろ弱みです。
そしてここで
資質で自分の振る舞いを
理解することの
もう一つの
大切な意味があります。
それは、
34個も資質があると
人それぞれに
表に出てくるものが
違うということです。
つまり、自分が
当たり前にしていること、
「最上志向®」であれば
成果の質にとことん
こだわるということは
皆同じように
そうしていることでは
ないということに
気づけます。
そうなると、
自分が弱み使いしている
その場面では
必ずしも「最上志向®」を
発揮する必要がないことに
気づけます。
言い換えると
他の人はそこまで
質の高さを求めている訳では
ないということに
気づくということです。
また同時に、
ここぞという時には
「最上志向®」を存分に
使えば良いことも
わかります。
すなわち
資質を通しての
自己理解は
無駄なく成果を出すことに
必ずつながるのです。
これを
さらに応用していくと
資質の組み合わせという
概念が出てきます。
実際には
同じ
「最上志向®」であっても
人それぞれに
出方は異なります。
その要因の一つが
組み合わせの違いです。
そして
ここを読み込むには
かなりのトレーニングを
積まないと
難しいのも事実です。
だからこそ
我々専門家の出番が
そこにあるのです。
どんな人でも
ストレングスファインダー®は
必ずその人の強みの元を
教えてくれます。
でも
それを知っただけでは
ただポテンシャルがあると
いうだけのことです。
ストレングスファインダー®
を活かし
自分の出す成果を
最大化するためには
ただ受けただけの状態から
ぜひ一歩前に
進んでください。
我々ストレングスコーチが
それを最大限
サポートします!
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自分の“強み(ストレングス)”を知り、
活かすことで、
得意分野に集中して
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