昨日は、
プロファイリング初級講座の
第二回でした。
この領域においては
これまでの6年半の経験の
積み重ねにより
絶対的な自信があります。
ただ、それだけに
人に伝えるという段階での
弊害も出てきます。
それは、
自分にとって当たり前のことは
説明が不足してしまうところ。
わかりやすく伝えることを
意識していながらも
ついつい無意識に
説明が不足してしまうことが
あります。
自分にとって当たり前に
なってしまっていることは
他の人にとっても
当たり前だと
当たり前に思いこんでしまう。
これって、
ストレングスファインダーの
資質で考えても
同じことが言えますね。
自分の資質なりの思考は
他の人も同じように
考えているに違いないと
思い込んでしまうのです。
ここが
人と人とがすれ違う
大きな要因だと思います。
例えば、
「調和性」が上位だと
“合意”するというのが
当たり前の感覚です。
でも、
「調和性」と順位が
逆になることの多い
「戦略性」上位の人だと
“合意”はあくまで
数ある選択肢のうちの
一つでしかありません。
あっ、だから単純に
「調和性」上位の人と
「戦略性」上位の人が
すれ違いやすいと
言いたいわけでは
ありませんよ。
いずれにしても
誰かとすれ違っているように
感じたとき
ひょっとしたら
自分の当たり前を
相手に押しつけようと
していないかと
自分に問いかけてみることが
大事だと思います。
これを日常的にやるのは
かなり難しいし、
まず無理でしょう。
むしろあまりやり過ぎると
自分がどこかに
行ってしまう感覚にすら
なるかもしれません。
なので、
他人の言動に対し
何らかのネガティブな
感情が湧いた時に立ち止まり
「ここで相手に求めている
自分にとっての当たり前って
なんだろう？」
と問いかけてみることを
お勧めします。
そしてそこには
自分の大切にしている
価値観が
隠れているはずです。
自分の当たり前を
押しつけないというのは
すなわち
自分の大切にしている価値観を
そのまま尊重しつつ
相手の大切にしている価値観を
同じように尊重すると
いうことです。
人って、
何かしら閉塞感があり
漠然とした不安に
さいなまれている時には
感情が振れやすいという
気がしています。
こういうときこそ
自分の感情を
自らマネジメントしていく
ことが大事だと思います。
その意味でも
自分の当たり前を押しつけ
無意識に相手を
責めようとしていないかを
考えてみるのが
大事だと思うのです。
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好評でしたので、
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プロファイリング初級講座は
昨日が第二回でした。
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